ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Care este vechimea in munca daca am cartea de munca acasa?


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Cum pot afla daca sunt angajat si daca merge vechimea in munca daca mi s-a dat cartea de munca acasa?

Adrian Davidoiu
 User  Adrian Davidoiu
a intrebat la 09 Oct. 2013
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

5 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului Georgeta Ganea la 10 Oct. 2013
Angajatorul poate foarte bine sa plateasca contributii, dar cat timp nu exista contract de munca nu putem vorbi de angajare. Conform legii, aceasta se face in baza unui CIM scris. Asigurarea la sanatate nu dovedeste existenta unui CIM, acest lucru se dovedeste cu documentul efectiv, semnat de ambele parti, si eventual prin evidenta ITM daca angajatorul si-a facut datoria si a transmis Revisal corect, atunci cand trebuia.

La fel de bine isi poate plati persoana singura asigurarea sau poate fi coasigurat. Asta nu inseamna ca este si angajat.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [1]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 10 Oct. 2013
In plus ar mai fi o posibilitate de verificare accesand adresa http://www.cnas.ro/despre-noi/interfata-siui-online, prin introducerea codului numeric personale al persoanei care necesita servicii medicale, medicamente sau dispozitive medicale in campul CNP din aplicatie.
Daca in baza apare ca sunteti asigurata rezulta implicit ca aveti contrat de munca pentru care angajatorul plateste contributiile
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului adrian davidoiu la 09 Oct. 2013
Ati semnat contract cand v-ati angajat la ei si cand vi s-a facut carte de munca? Fara contract nu se putea deschide acest document. Daca v-ati angajat dupa 1 ianuarie 2011 si nu ati semnat contract nu este ok, lucrati la negru caz in care sunteti pasibil de amenda si dvs si angajatorul. Iar intr-un astfel de caz cel mai bine ar fi sa sesizati ITM si sa rezolvati situatia cu contractul de munca.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adrian Davidoiu
 User Adrian Davidoiu
a raspuns userului Ioana Popa la 09 Oct. 2013
contract de munca nu am semnat si nu mi sa dat un exemplar acasa,dar daca am cerut adeverinta de salariat pt. diverse motive sau am fost in medical mi sa dat si de aceia nu sunt sigur daca totul este in regula.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 09 Oct. 2013
Vechimea in munca merge cat timp aveti contract individual de munca incheiat cu angajatorul. Cartile de munca s-au inchis pana la finalul anului 2010 si nu se mai utilizeaza din ianuarie 2011, din aceste motiv vi s-a dat si dvs acasa. Contractul de munca face dovada vechimii, cat si adeverinta de vechime pe care angajatorul v-o poate elibera la cerere sau dupa incetarea raportului de munca.

Art. 16 - Codul muncii republicat.
(4) Munca prestata in temeiul unui contract individual de munca constituie vechime in munca.

Alte intrebari despre Cariera si performanta