ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Cum este corect a se realiza promovarea personalului contractual?


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua. Va expun urmatoarea situatie, rugandu-va sa ma sfatuiti care e calea de urmat : o salariata a fost incadarata acum 10 ani pe post de asistent medical de igiena avand diploma cu aceasta specialiatate. In anul 2013 a absolvit Facultatea de Asistent medical generalist - invatamant de 4 ani. La finele anului 2013 a sustinut examenul de principal pentru functia de asistent medical de igiena, pentru care a primit o crestere de 20 % la salariu. Momentan salariata solicita promovarea pe un post de asistent medical generalist cu studii superioare, post ce nu exista in organigrama institutiei. Din studierea legislatiei nici asistent medical de igiena cu studii superioare nu exista.
Ce putem face, avand in vedere ca salariata ameninta cu chemarea in instanta a institutiei?
Va multumesc mult, astept raspuns.

Raluca Salavastru
 User  Raluca Salavastru
a intrebat la 25 Apr. 2014
Teste pentru angajare. TOP 7 teste utilizate de marile companii.
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Teste pentru angajare. TOP 7 teste utilizate de marile companii."!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

2 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Raluca Salavastru
 User Raluca Salavastru (ECONOMSIT, CAMIN PERSOANE VARSTNICE)
a raspuns userului Ioana Popa la 25 Apr. 2014
Va multumesc mult, o zi buna!
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 25 Apr. 2014
Daca functia nu exista in organigrama si nu este necesara in acest moment, atunci institutia nu este obligata sa faca o astfel de promovare. Iar la o actiune in instanta nu va avea castig de cauza pentru ca nu poate fi fortata uniatatea sa infiinteze un post de care nu are nevoie, in aprecierea mea.

Promovarea in unitatile bugetare se face prin concurs si numai daca exista un post vacant pe care salariatul respectiv sa poata fi promovat. Sau postul ocupat deja poate fi trasformat, daca angajator decide astfel si in functie de necesitatile interne.

Functia intr-adevar nu exista in COR, dar daca in contract este trecuta corect conform nomenclatorului, denumirea din organigrama nu reprezinta o problema, aceasta este o reprezentare grafica interna a ierarhiei posturilor.


Alte intrebari despre Cariera si performanta

TOP RASPUNSURI 2023