Evaluare performante angajati
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Adaugata in:
User Alina Crainiciuc
a intrebat la 20 Sep. 2012
a intrebat la 20 Sep. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 20 Sep. 2012
a raspuns la intrebare la 20 Sep. 2012
Pasii (respectiv procedura de evaluare) se stabileste la nivelul fiecarui angajator, ele figureaza in Regulamentul intern si in contractul de munca. Se poate face evaluare prin numeroase moduri, prin proceduri variate (prin simple chestionare, evaluarea 360, centre de evaluare etc.). Fiti un pic mai explicita, la ce fel de pasi va referiti.
Alte intrebari despre Cariera si performanta
- Recunoastere diploma studii colegiu [1 raspuns]
- Concurs pentru ocuparea postului de manager spital de stat [1 raspuns]
- Grupa 2 de munca LA SCHIMBAREA LOCULUI DE MUNCA [1 raspuns]
- Diploma Colegiu Universitar este recunoscutÄ? ca Diploma [2 raspunsuri]
- A trecut mai bine de o luna de c??nd a??tept un rÄ?spuns [1 raspuns]