ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Functionari publici


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Prin prezenta, va rugam sa ne sprijiniti cu punctul dvs. de vedere legal referitor la promovarea in gradul profesional imediat superior celui detinut al unor functionari publici care s-au aflat in suspendare serviciu pentru crestere copil pana la varsta de 2 ani, in perioada 11.05.2009-11.09.2011, tinand cont ca la data de 01.01.2012 a intrat in vigoare ordonanta de urgenta nr 124/2011 pentru modificarea si completarea unor acte normative care reglementeaza acordarea de beneficii de asistenta sociala.

Art. 177 din aceasta ordonanta prevede ca perioada concediului pentru cresterea copilului pana la varsta de 2 ani constituie vechime in munca si in serviciu, precum si in specialitate si se are in vedere la stabilirea drepturilor ce se acorda in raport cu acestea. Mentionam ca acesti functionari publici au 3 ani de la data numirii in functie, dar in aceasta perioada de 3 ani au avut si raportul de serviciu suspendat pentru cresterea copilului. In acest caz mai raman valabile prevederile art. 652 din legea nr. 188/1992 - statutul functionarului public? Precizam ca functionarii publici suspendati nu au fost prevazuti in planul de promovare pentru anul 2012 si in fondurile bugetare alocate pe acest an.

Magdalena Grozea
 User  Magdalena Grozea
a intrebat la 27 Iun. 2012
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 02 Iul. 2012
Prevederile legii aminitite sunt in continuare valabile, legea este in vigoare. Salariatii dvs insa inteleg ca s-au aflat in concediu crestere copil anterior intrarii in vigoare a acestor modificari aduse OUG 111/2010 prin 124/2011. OUG 124/2011 este in vigoare insa din ianuarie 2012, ceea ce inseamna ca prevederile sale se vor aplica persoanelor aflate in situatiile prevazute de OUG 111/2010 dupa data de 1 ianuarie 2012.

Alte intrebari despre Cariera si performanta