A procedat seful meu legal si ce am de facut?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Sunt angajat la o firma si din data de 17-03-2013 sunt in medical pe care l-am anuntat sefului meu. In acest rastimp seful meu angajeaza alta persoana in locul meu si nu ma anunta in aceasta privinta. Astazi ma duc la serviciu in timpul acesta fiind tot in medical si am observat alta angajata in locul meu. Intrebarea mea esste daca a procedat corect si legal fata de mine? Mentionez ca noua angajata lucreaza de aproximativ 2 zile fara contract de munca.
Sunt angajat la o firma si din data de 17-03-2013 sunt in medical pe care l-am anuntat sefului meu. In acest rastimp seful meu angajeaza alta persoana in locul meu si nu ma anunta in aceasta privinta. Astazi ma duc la serviciu in timpul acesta fiind tot in medical si am observat alta angajata in locul meu. Intrebarea mea esste daca a procedat corect si legal fata de mine? Mentionez ca noua angajata lucreaza de aproximativ 2 zile fara contract de munca.
Adaugata in:
User Diana Sumusik Diana
a intrebat la 20 Mar. 2013
a intrebat la 20 Mar. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 21 Mar. 2013
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 21 Mar. 2013
Concediul medical duce la suspendare de drept a contractului individual de munca, asa cum prevede codul muncii. Legal, el are dreptul sa incadreze o persoana pe perioada in care sunteti in concediu. Insa ar trebui sa i se incheie un contract pe perioada determinata, aveti certitudinea ca nu are contract? Daca nu, bine ar fi sa va asigurati ca este asa si in cazul in care chiar este vorba de munca la negru puteti sesiza acest aspect la ITM.
Alte intrebari despre Contract de munca
- Pensionare femeie la varsta de 65 ani [1 raspuns]
- Daca se face alt contract de munca, dupa pensionare, acesta este valabil 3 ani [1 raspuns]
- Decizie de pensionare la limita de varsta [1 raspuns]
- Inlocuire persoana aflata in concediu de maternitate [1 raspuns]
- Modificare contract de munca perioada determinata [2 raspunsuri]
