ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Acord de incetare a CIM pe perioada nedeterminata


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua!

As dori sa-mi spuneti, daca pot inceta un CIM incheiat pe perioada nedeterminata, cu acordul partilor, printr-un ACORD DE INCETARE A CIM (salariatul in cauza este pensionar).
Inregistrarea, in Revisal, se face la data emiterii ACORDULUI de INCETARE a CIM?
Temeiul legal este art.55, lit. b, din Codul Muncii?

Va multumesc,
Gina Anghelache

Gina Anghelache
 User  Gina Anghelache
a intrebat la 09 Iun. 2016
Fise de Post modificate de Pandemie - 12 modele actualizate la zi
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Fise de Post modificate de Pandemie - 12 modele actualizate la zi"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

5 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adriana Iancu
 Expert Adriana Iancu
a raspuns userului Gina Anghelache la 12 Iun. 2016
Se emite obligatoriu decizie.
Angajator .............................................................................
Adresa .............................................................................
Inregistrata la Registrul Comertului din ...... sub nr. J.../...../.....
C.U.I. .............................................................................
Telefon: .................../Fax: ........................

DECIZIE DE INCETARE CU ACORDUL PARTILOR

Decizia nr. ??????????????
din data de ??????????????????????


Avand in vedere cererea de incetare a raporturilor de munca nr. ??.. /??????.., cu acordul ambelor parti,

In temeiul dispozitiilor art. 55 lit. b) din Legea nr. 53/2003 ?? Codul muncii, republicata, si potrivit prevederilor Regulamentului intern al ??????;

Presedintele/Rectorul/Directorul General/Directorul ??????????, numit prin ????????.. nr. ??../????.a ????????????.. ??;

DECIDE:

Art. 1. ?? Incepand cu data de ??????????., D-nei/lui ????????????., avand functia de ????????????. in cadrul ???????? ii inceteaza contractul individual de munca inregistrat cu nr. ????. /??????????., cu acordul ambelor parti.

Art. 2. ?? Prezenta decizie poate fi contestata in termen de 45 de zile, la Tribunalul ??....

Art. 3. ?? (1) Compartimentul Resurse Umane si Contabilitate vor aduce la indeplinire prevederile prezentei decizii.

(2) Prezenta decizie isi produce efectele de la data comunicarii sale.


REPREZENTANTII LEGALI ANGAJATOR,
????????????????????????????????.
L.S.

Data comunicarii: ????????????
Semnatura de luare la cunostinta a salariatului: ??????????????????


Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Gina Anghelache
 User Gina Anghelache
a raspuns userului adriana iancu la 10 Iun. 2016
Va multumesc!
Atunci mai este necesara intocmirea unei Decizii de incetare sau Acordul tine loc de aceasta?
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adriana Iancu
 Expert Adriana Iancu
a raspuns userului Gina Anghelache la 10 Iun. 2016
Scuze!
In aceasta situatie, care ar fi problema?
Sigur ca se poate.
Incetarea CIM prin acordul partilor poate fi initiata fie de angajat fie de angajator.
Atunci cand este initiata de catre salariat, acesta solicita printr-o simpla cerere adresata angajatorului incetarea contractului de munca la o anumita data.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Gina Anghelache
 User Gina Anghelache
a raspuns la intrebare la 10 Iun. 2016
Este vorba de CIM incheiat pe perioada nedeterminata.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adriana Iancu
 Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 09 Iun. 2016
Contractul individual de munca pe durata determinata poate inceta: de drept (in situatia intervenirii unuia dintre cazurile de incetare de drept a contractului), ca urmare a acordului partilor (ambele parti avand libertatea de a stabili momentul la care inceteaza contractul inainte de implinirea termenului agreat la incheierea raportului juridic de munca), sau ca urmare a vointei unilaterale a uneia dintre parti, in cazurile si in conditiile prevazute de lege (demisie sau concediere).
Decizia de incetare se va inregistra in Revisal la data incetarii, potrivit HG 500/2011.

Alte intrebari despre Contract de munca

Expertii nostri
violeta Georgescu
Viviana Serni Gratiela Petrescu Ioana Popa Marius Ion Radu Anton George Andreescu
TOP RASPUNSURI 2020
Mihesan Viorel 24.11.1962 stagiu complet cotizare si 6ani reducere grupa 1 si 2 va rog sa imi spuneti cand ma pot...[citeste mai mult]
Publicat la data 20 Oct. 2020 1 raspuns
Nascut in 04.10.1962. Angajat din data de 10.07.1981 pana in prezent. Stagiul militar 1 an si 7 luni. 12 ani si 5 luni...[citeste mai mult]
Publicat la data 21 Oct. 2020 1 raspuns