act aditional CIM

Urmareste
Buna ziua,
Am fost angajat la o SC de Resurse Umane multinationala.
In momentul angajarii, mi s-a promis de catre administratorul firmei plata unor cursuri de perfectionare destul de scumpe precum si un bonus de 50% din salariu daca firma are profit operational in anul in curs.
Dupa un an si ceva, am cerut stipularea acestor drepturi in scris iar in actul aditional intocmit, s-a trecut doar dreptul la acest bonus, nu si plata acestor cursuri, spunsandu-mi-se ca din greseala s-a omis acest lucru, dar sa nu imi fac nici o problema...
In luna oct.2011 am plecat din firma itnrucat programul de lucru intr-un an si jumatate era ora 9 a.m-ora 3 a.m -deci 18 ore de munca pe zi, evident neplatite,...doar visul acelui bonus. La plecare am cerut plata bonusului si plata cursurilor.
Firma imi spune ca va analiza aceasta cerere dupa 4 luni nu mi se da nici un raspuns, dar ca la plata cursurilor nu am nici un drept caci nu sunt trecute in act aditional eu am un email de la administratorul firmei in care imi confirma acest drept, insa nu stiu daca voi avea castig de cauza.
Intrucat firma nu imi mai raspunde la nici un mail, doresc sa imi cer aceste drepturi in instanta.
Va rog sa analizati cele prezentate mai sus si sa imi spuneti daca am sanse sau sa ma las pagubas...
multumesc