ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

act aditional CIM


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua,
Am fost angajat la o SC de Resurse Umane multinationala.
In momentul angajarii, mi s-a promis de catre administratorul firmei plata unor cursuri de perfectionare destul de scumpe precum si un bonus de 50% din salariu daca firma are profit operational in anul in curs.
Dupa un an si ceva, am cerut stipularea acestor drepturi in scris iar in actul aditional intocmit, s-a trecut doar dreptul la acest bonus, nu si plata acestor cursuri, spunsandu-mi-se ca din greseala s-a omis acest lucru, dar sa nu imi fac nici o problema...
In luna oct.2011 am plecat din firma itnrucat programul de lucru intr-un an si jumatate era ora 9 a.m-ora 3 a.m -deci 18 ore de munca pe zi, evident neplatite,...doar visul acelui bonus. La plecare am cerut plata bonusului si plata cursurilor.
Firma imi spune ca va analiza aceasta cerere dupa 4 luni nu mi se da nici un raspuns, dar ca la plata cursurilor nu am nici un drept caci nu sunt trecute in act aditional eu am un email de la administratorul firmei in care imi confirma acest drept, insa nu stiu daca voi avea castig de cauza.
Intrucat firma nu imi mai raspunde la nici un mail, doresc sa imi cer aceste drepturi in instanta.
Va rog sa analizati cele prezentate mai sus si sa imi spuneti daca am sanse sau sa ma las pagubas...
multumesc


Adaugata in: Contract de munca
Visan Adriana
 User  Visan Adriana
a intrebat la 28 Feb. 2012
Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

2 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Visan Adriana
 User Visan Adriana
a raspuns userului Ioana Popa la 10 Mai. 2012
VA multumesc tare mult pt raspuns!

Ma puteti ajuta cu ce trebuie facut pt a incepe demersurile recuperarii acestor drepturi ? de unde si cum sa incep ? ar trebui sa angajez un avocat care sa ma reprezinte, sau doar fac o cerere daca da , unde ?

va multumesc anticipat
cu stima
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 29 Feb. 2012
In privinta costurilor pentru cursuri profesionale, nu puteti avea castig de cauza cat timp ele nu sunt stipulate in scris, prin act aditional sau in contract. Celelalte drepturi insa da, angajatorul va trebui sa le onoreze conform actului aditional, si daca exista documente doveditoare privind cresterea profitului operational.

Alte intrebari despre Contract de munca

TOP RASPUNSURI 2021