Act aditional la CIM modificare perioada determinata si majorare salariu
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
Ma confrunt cu urmatoarea situatie :
Unul dintre angajati a fost angajat pe perioada determinata de 6 luni ( 06.03.2014-06.09.2014) .
Managementul cere sa modific perioada in nedeterminata la expirarea contractului in curs si salarizarea .
Pot sa fac acest lucru prin act aditional la contractul in curs ? Daca da cu ce data se face actul aditional ca sa poata avea continuitate ?
Cand ar trebui dat pe revisal ?
V a multumesc pentru ajutor
Buna ziua,
Ma confrunt cu urmatoarea situatie :
Unul dintre angajati a fost angajat pe perioada determinata de 6 luni ( 06.03.2014-06.09.2014) .
Managementul cere sa modific perioada in nedeterminata la expirarea contractului in curs si salarizarea .
Pot sa fac acest lucru prin act aditional la contractul in curs ? Daca da cu ce data se face actul aditional ca sa poata avea continuitate ?
Cand ar trebui dat pe revisal ?
V a multumesc pentru ajutor
Adaugata in:
User Ramona Bratu
a intrebat la 27 Aug. 2014
a intrebat la 27 Aug. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
4 raspunsuri
User Ramona Bratu
a raspuns userului Ioana Popa la 29 Aug. 2014
[0]
[0]
a raspuns userului Ioana Popa la 29 Aug. 2014
Multumesc mult ,
Expert Ioana Popa
a raspuns userului ramona bratu la 29 Aug. 2014
a raspuns userului ramona bratu la 29 Aug. 2014
Prelungirea se face cu data de 07.09, pentru ca salariatul dvs sa aiba continuitate, cu conditia ca actul aditional sa fie intocmit inainte de expirarea CIM.
User Ramona Bratu
a raspuns userului adriana iancu la 28 Aug. 2014
a raspuns userului adriana iancu la 28 Aug. 2014
Multumesc :)
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 27 Aug. 2014
a raspuns la intrebare la 27 Aug. 2014
Se poate incheia act aditional la contractul respectiv de munca, in temeiul art. 41 coroborat cu art. 17 din Codul muncii, prin care se modifica durata lui, respectiv in nedeterminata. Se pot modifica si alte clauze prin acelasi act daca se doreste acest lucru(in cazul de fata, salariul).Actul aditional se opereaza in Revisal in termen de 19 zile lucratoare, cf. HG 500/2011.
Alte intrebari despre Contract de munca
- Cumularea pensiei cu salariu de la 1 septembrie 2024 [2 raspunsuri]
- Modificare durata CIM perioada determinata [1 raspuns]
- Pensionare femeie la varsta de 65 ani [1 raspuns]
- Daca se face alt contract de munca, dupa pensionare, acesta este valabil 3 ani [1 raspuns]
- Decizie de pensionare la limita de varsta [1 raspuns]
