Actul prin care inceteaza suspendare CIM in cazul concediului fara plata
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
Am urmatoarea situatie : unui salariat i-am suspendat in Revisal contractul de munca, in baza cererii de concediu fara plata pentru rezolvarea unor probleme personale.
Va rog sa-mi spuneti, care este actul in baza caruia pot efectua incetarea suspendarii contractului?
Multumesc anticipat.
Buna ziua,
Am urmatoarea situatie : unui salariat i-am suspendat in Revisal contractul de munca, in baza cererii de concediu fara plata pentru rezolvarea unor probleme personale.
Va rog sa-mi spuneti, care este actul in baza caruia pot efectua incetarea suspendarii contractului?
Multumesc anticipat.
Adaugata in:
User Anisoara Andrei
a intrebat la 12 Mar. 2014
a intrebat la 12 Mar. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 12 Mar. 2014
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 12 Mar. 2014
Incetarea suspendarii o puteti face in baza deciziei initiale, la data la care salariatul revine din CFP. Daca el solicita revenirea mai devreme si i se aproba, incetarea se face in baza unei decizii de incetare in care apare mentionata cauza incetarii la data respectiva.
Alte intrebari despre Contract de munca
- Modificare contract de munca perioada determinata [2 raspunsuri]
- cum activez un contract suspendat? [2 raspunsuri]
- Inregistrare in revisal si procedura incetare cim [1 raspuns]
- Ce se intampla cu CIM angajat cu decizia de pensionare pentru limita de varsta? [3 raspunsuri]
- Conditiile incheierii celui de al doilea contract de munca [1 raspuns]
