ajutor pentru nastere
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua. Sunt angajata a unei companii internationale in functia de lucrator comercial. Dupa nasterea copilului am solicitat angajatorului ajutorul pentru nastere. De la resurse umane mi s-a spus ca in contractul colectiv de munca al respectivei companii nu se specifica acordarea de ajutor de nastere. Intrebarea mea este daca se poate ca in contractul colectiv de munca sa nu fie specificat acordarea acestui ajutor si cum as putea proceda pentru a beneficia de el. Multumesc anticipat.
Buna ziua. Sunt angajata a unei companii internationale in functia de lucrator comercial. Dupa nasterea copilului am solicitat angajatorului ajutorul pentru nastere. De la resurse umane mi s-a spus ca in contractul colectiv de munca al respectivei companii nu se specifica acordarea de ajutor de nastere. Intrebarea mea este daca se poate ca in contractul colectiv de munca sa nu fie specificat acordarea acestui ajutor si cum as putea proceda pentru a beneficia de el. Multumesc anticipat.
Adaugata in:
User Georgiana Calinescu
a intrebat la 06 Feb. 2012
a intrebat la 06 Feb. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 06 Feb. 2012
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 06 Feb. 2012
Da, este posibil ca in contractul colectiv al unitatii sa nu fie specificata acordarea acestui ajutor, caz in care angajatorul nu este obligat sa il acorde. La nivel national nu exista nicio prevedere legala in acest sens, acordarea ajutorului pentru nastere fiind pana in 2011 regelementata in contractul colectiv de munca unic la nivel national pe anii 2007 - 2010. Acest contract insa a fost denuntat si neprelungit, motiv pentru care din 2011 nu se mai aplica prevederile sale, daca acestea nu sunt prevazute in contractul colectiv la nivel de ramura / sector de activitate sau unitate.
Alte intrebari despre Contract de munca
- Pensionare femeie la varsta de 65 ani [1 raspuns]
- Daca se face alt contract de munca, dupa pensionare, acesta este valabil 3 ani [1 raspuns]
- Decizie de pensionare la limita de varsta [1 raspuns]
- Inlocuire persoana aflata in concediu de maternitate [1 raspuns]
- Modificare contract de munca perioada determinata [2 raspunsuri]
