ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

angajare muncitor fara calificare atestata


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Societatea doreste angajarea unei persoane calificata in meseria de apresator metale.
S-a primit o solicitare (cerere+CV) la care a adaugat o copie dupa carnet munca, care are urmatoarele inscrisuri: Pregatire scolara: Liceu industrial (profil textil)- diplama eliberata in 1982, cu specialitatea : Mecanic. In Octombrie 1982 angajata :Practicanta - lacatus montator . In Martie 1984 expira perioada de practicant, si este schimbata f-ctia in muncitor necalificat vopsitorie, iar apoi in vopsitor industial. Incepand cu Ianuarie 1986 pana in Aprilie 1992 este schimbata f-ctia(meseria) in presator metale.
intrebarea mea este daca pot angaja aceasta persoana, chiar daca nu are un certificat de calificare, dar luand in calcul perioada de aproximativ 6 ani, mentionata in carnetul de munca

Ana Stefan
 User  Ana Stefan
a intrebat la 30 Ian. 2014
Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

3 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului Marina Florina la 03 Feb. 2014
E important de facut o mentiune aici. Daca se face incadrarea fara certificare, acest lucru trebuie sa aiba la baza certitudinea ca angajatul este trimis la curs de calificare, astfel incat sa sa se acopere ulterior nulitatea contractului. In caz contrar, o incadare pe post fara conditiile necesare duce la constatarea nulitatii CIM, care produce efecte pe viitor.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Marina Florina
 User Marina Florina (HR & Payroll Specialist, SC Societatea de Intretinere si Reparatii Drumuri Timisoara SA)
a raspuns la intrebare la 03 Feb. 2014
Nu prea aveti cum sa-l incadrati pe aceasta functie fara un certificat de calificare. Eu v-as sugera sa-l incadrati pt inceput ca si muncitor necalificat, urmand sa il trimiteti la un curs de calificare. Sau sa urmariti daca pe diploma de mecanic, printre competentele obtinute acolo regasiti si ceva competente pentru aceadsa meserie, de presator metale.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 30 Ian. 2014
Cred ca vreti sa spuneti presator metale. Pentru acest tip de pozitie i-ar trebui certificat de calificare.

Alte intrebari despre Contract de munca

TOP RASPUNSURI 2021
Am primit decizia de pensie anticipata partial in data de 27.01.2021 data postei.Care este data maxima pina la care...[citeste mai mult]
Publicat la data 22 Feb. 2021 2 raspunsuri
Puteti sa solicitati anularea deciziei de pensionare anticipata partial in termen de 30 de zile calendaristice de la...[citeste mai mult]
Publicat la data 22 Feb. 2021 1 raspuns
Buna ziua,Sunt de aproape doi ani pensionar -limita de varsta cu reduce pentru conditii Grupa I (inainte de 2001!!);Am...[citeste mai mult]
Publicat la data 23 Feb. 2021 1 raspuns
Buna seara,Va rog sa ma ajutati la urmatoarea speta:Salariatul solicita 15 zile libere platite pentru nasterea...[citeste mai mult]
Publicat la data 25 Feb. 2021 2 raspunsuri
BunÄ? ziua,Un profesor este ??n concediu medical, av??nd Covid (??i fiind ??ntr-o stare foarte proastÄ?).Inspectoratul...[citeste mai mult]
Publicat la data 27 Feb. 2021 1 raspuns
Buna ziua,Un angajat a participat la un concurs pt ocuparea unui post pe perioada nedeterminata ??i la ??i ocupat. Dupa...[citeste mai mult]
Publicat la data 28 Feb. 2021 1 raspuns