Anulare CIM in Revisal
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua.
Va rog frumos sa imi spuneti cum pot sa anulez din Revisal un CIM inregistrat ieri(08.10.2013).A dministratorul nu mai vrea sa angajeze persoana respectiva. Exista un termen care sa stea la locul de munca angajatul si administratorul nu poate face nimic? Angajatul a plecat. Ce pot face?
Buna ziua.
Va rog frumos sa imi spuneti cum pot sa anulez din Revisal un CIM inregistrat ieri(08.10.2013).A dministratorul nu mai vrea sa angajeze persoana respectiva. Exista un termen care sa stea la locul de munca angajatul si administratorul nu poate face nimic? Angajatul a plecat. Ce pot face?
Adaugata in:
User Alina Fisteica
a intrebat la 09 Oct. 2013
a intrebat la 09 Oct. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 09 Oct. 2013
a raspuns la intrebare la 09 Oct. 2013
Nu se poate face acest lucru si nici nu este legal. Contractul de munca trebuie incetat legal, printr-un temei prevazut de lege. Daca salariatul a inceput activiatea sau asa ar fi trebuit, se poate face incetarea prin notificare scrisa in temeiul art. 31 (3) la intiativa oricareia dintre parti, conform legii. Nu puteti insa anula pur si simplu un contract. Luati legatura cu angajatul si precizatii aceste lucru, faptul ca CIM trebuie incetat legal, ca sa nu va incurce. Sa va trimita o notificare de incetare, chiar si prin e-mail daca este plecat.
Alte intrebari despre Contract de munca
- Cumularea pensiei cu salariu de la 1 septembrie 2024 [2 raspunsuri]
- Modificare durata CIM perioada determinata [1 raspuns]
- Pensionare femeie la varsta de 65 ani [1 raspuns]
- Daca se face alt contract de munca, dupa pensionare, acesta este valabil 3 ani [1 raspuns]
- Decizie de pensionare la limita de varsta [1 raspuns]