ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

buletinul expirat constituie intrerupere de contract


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


buletinul meu a expirat in data de 16.01.2016 nu am reusit sa il actualizez pina la data de 03.02.2016 intrebarea mea este daca de la data de 16.01.2016 cind buletinul vechi a expirat si pina la data de 03.02.2016 data la care intra in vigoare noul buletin se va considera intrerupere de contract la firma la care lucrez? exista repercusiuni asupra contractului in acest caz sau exista un termen limita in care se poate anunta si depune noul buletin la firma ca sa nu imi afecteze contractul? in cazul de fata trebuie semnat un nou contract avind in vedere ca s-au schimbat datele din buletin precizez ca nu s-a schimbat adresa de domiciliu doar datele de valabilitate a buletinului precum si seria si numarul din buletin. CNP a ramas acelasi

Daniel Muri
 User  Daniel Muri
a intrebat la 06 Feb. 2016
TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

3 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adriana Iancu
 Expert Adriana Iancu
a raspuns userului Daniel Muri la 08 Feb. 2016
Expirarea cartii de identitate nu este motiv de incetare sau suspendare a contractului individual de munca.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Daniel Muri
 User Daniel Muri
a raspuns userului adriana iancu la 07 Feb. 2016
ce pot face in cazul in care firma considera perioada dintre data expirarii vechiului buletin si data de la care incepe valabilitatea noului buletin intrerupere de contract? este legala aceasta asa zisa intrerupere sau e doar o modalitate de a nu plati zilele lucrate in aceasta perioada? exista zvonuri ca ar mai fi oameni in situatia asta si vreau sa ma asigur in caz ca ar fi adevarate zvonurile ca au un temei legal
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adriana Iancu
 Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 07 Feb. 2016
NU.
Obligatia dumneavoastra este sa prezentati angajatorului copie dupa noua carte de identitate in momentul in care aceasta va fi emisa.

Alte intrebari despre Contract de munca

TOP RASPUNSURI 2022
Buna ziua. Am o masura de indeplinit de la ITM pentru un angajat aflat in concediu fara plata pe perioada...[citeste mai mult]
Publicat la data 22 Iun. 2022 2 raspunsuri
Buna ziua! Spuneti-mi, va rog, contractul de munca pe perioada determinata se poate modifica in contract de munca pe...[citeste mai mult]
Publicat la data 23 Iun. 2022 2 raspunsuri