ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


buna ziua


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Sunt angajat la o societate si am contractul de munca pe o perioada nedeterminata si as vrea sa stiu daca imi pot suspenda contractul de munca pe o perioada de 30 de zile fara sa imi dau demisia de la acea societate? VA MULTUMESC

Adaugata in: Contract de munca
Ovidiu Andonescu
 User  Ovidiu Andonescu
a intrebat la 02 Sep. 2013
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 02 Sep. 2013
Puteti solicita un concediu fara plata pentru nevoi persoana pe o perioada de 30 de zile, mentionand in cererea scrisa de la si pana la ce data doriti sa beneficiati de el. Este important insa sa aveti in vredere ca daca prevederile interne prevad ca perioada de concediu fara plata de care puteti beneficia anual, pentru nevoie personale, este mai mica de 30 de zile, angajatorul poate refuza cererea. La fel si daca absenta dvs din unitate pe o perioada asa de lunga ar periclita activiatea in mod serios.

Aveti in vedere si faptul ca acest concediu fara plata va va afecta stagiile de cotizare daca nu realizati alte venituri pe parcursul celor 30 de zile, pentru ca este perioada neplatita asa cum ii spune si numele, deci figurati cu venit zero la locul de munca de unde intrati in fara plata. In consecinta nu se platesc contributii. Perioada poate afecta stagiul de cotizare pentru somaj, crestere copil si chiar calculul pensiei de mai tarziu.

Alte intrebari despre Contract de munca