Calitatea de reprezentant legal
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
Este obligatia angajatorului sa invoce in decizia de incetare CIM reprezentantul legal?
Ce se intampla cu o decizie care nu este semnata de reprezentantul legal al angajatorului?
Cine trebuie sa probeze calitatea de reprezentant legal?
Cu deosebit respect,
Ion Cornescu
Buna ziua,
Este obligatia angajatorului sa invoce in decizia de incetare CIM reprezentantul legal?
Ce se intampla cu o decizie care nu este semnata de reprezentantul legal al angajatorului?
Cine trebuie sa probeze calitatea de reprezentant legal?
Cu deosebit respect,
Ion Cornescu
Adaugata in:
User Ion Cornescu
a intrebat la 26 Mai. 2012
a intrebat la 26 Mai. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
3 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns userului georgeta ganea la 28 Mai. 2012
[0]
[0]
a raspuns userului georgeta ganea la 28 Mai. 2012
Este posibil ca reprezentantul legal cu care sa se fi semnat contractul sa se fi schimbat intre timp. Nu este obligatoriu sa fie acelasi.
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 28 Mai. 2012
a raspuns la intrebare la 28 Mai. 2012
Reprezentantul legal cu care ati incheiat Contractul individual de munca, ca functie nu neaparat ca persoana, pentru ca persoanele se mai schimba, acelasi trebuie sa semneze si decizia de incetare a contractului individual de munca. I
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 28 Mai. 2012
a raspuns la intrebare la 28 Mai. 2012
Daca aceste documente, conform specificului angajatorului, se semneaza de catre reprezentantii legali, atunci acestia trebuie sa semneze decizia de incetare. Ea nu poate ramane nesemnata.
Reprezentatul legal este cel care apare in documente fie ca asociat, fie selectat si numit de catre angajator ca reprezentant legal, prin acte. Acesta poate fi Directorul General, Directorul Economic, Sef Resurse Umane.
Reprezentatul legal este cel care apare in documente fie ca asociat, fie selectat si numit de catre angajator ca reprezentant legal, prin acte. Acesta poate fi Directorul General, Directorul Economic, Sef Resurse Umane.
Alte intrebari despre Contract de munca
- Pensionare femeie la varsta de 65 ani [1 raspuns]
- Daca se face alt contract de munca, dupa pensionare, acesta este valabil 3 ani [1 raspuns]
- Decizie de pensionare la limita de varsta [1 raspuns]
- Inlocuire persoana aflata in concediu de maternitate [1 raspuns]
- Modificare contract de munca perioada determinata [2 raspunsuri]
