CCC
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
O salariata este in CCC pana la data de 17.08.2012. Incepand cu data de 01.04.2012 vrea sa revina la munca.
1. Ce acte se intocmesc?
2. Cum se opereaza in Revisal?
Va multumesc!
O salariata este in CCC pana la data de 17.08.2012. Incepand cu data de 01.04.2012 vrea sa revina la munca.
1. Ce acte se intocmesc?
2. Cum se opereaza in Revisal?
Va multumesc!
Adaugata in:
User Aurica Nica
a intrebat la 12 Mar. 2012
a intrebat la 12 Mar. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 12 Mar. 2012
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 12 Mar. 2012
Se intocmeste o decizie de incetare a perioadei de suspendare a contractului in care se specifica motivul incetarii. Salariata trebuie sa inainteze o cerere scrisa in acest sens.
In Revisal se opereaza incetarea perioadei de suspendare in ziua in care salariata isi reia activitatea si se transmite modificarea catre ITM.
In Revisal se opereaza incetarea perioadei de suspendare in ziua in care salariata isi reia activitatea si se transmite modificarea catre ITM.
Alte intrebari despre Contract de munca
- Cumularea pensiei cu salariu de la 1 septembrie 2024 [2 raspunsuri]
- Modificare durata CIM perioada determinata [1 raspuns]
- Pensionare femeie la varsta de 65 ani [1 raspuns]
- Daca se face alt contract de munca, dupa pensionare, acesta este valabil 3 ani [1 raspuns]
- Decizie de pensionare la limita de varsta [1 raspuns]
