CCM pe ramura
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Lucrez in sanatate, CCM la nivel de ramura a fost semnat pe 02 2013, dar la nivel de unitati in majoritatea cazurilor a fost semnat. In unitatea in care lucrez CCM nu s-a negociat nici la ora actuala si avem salarii de incadrare la nivelul anului 2008. Intrebarea mea este cum s-ar putea acesta problema? Conducerea nici nu vrea sa auda de asa ceva.
Lucrez in sanatate, CCM la nivel de ramura a fost semnat pe 02 2013, dar la nivel de unitati in majoritatea cazurilor a fost semnat. In unitatea in care lucrez CCM nu s-a negociat nici la ora actuala si avem salarii de incadrare la nivelul anului 2008. Intrebarea mea este cum s-ar putea acesta problema? Conducerea nici nu vrea sa auda de asa ceva.
Adaugata in:
User Doru Tuvic
a intrebat la 07 Oct. 2013
a intrebat la 07 Oct. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 08 Oct. 2013
[1]
[0]
a raspuns la intrebare la 08 Oct. 2013
Se aplica CCM la nivel de ramura, acolo unde inca nu a fost negociat CCM la nivel de unitate, cat si legea salarizarii (in cazul unitatilor bugetare). Este obligatorie negocierea lui acolo unde sunt pesre 21 de salariati in unitate. Daca este asa si angajatorul nu respecta obligatia de a negocia CCM, puteti sesiza inspectorii ITM privind lipsa acestui document. Negocierea ar trebui declansata de organizatia patronala sau sindicat daca angajatorul nu face nicio miscare.
Salariile, cel putin cele minime, ar trebui sa respecte nivelul actual, minim 800 de lei brut pentru norma intreaga.
Salariile, cel putin cele minime, ar trebui sa respecte nivelul actual, minim 800 de lei brut pentru norma intreaga.
Alte intrebari despre Contract de munca
- Pensionare femeie la varsta de 65 ani [1 raspuns]
- Daca se face alt contract de munca, dupa pensionare, acesta este valabil 3 ani [1 raspuns]
- Decizie de pensionare la limita de varsta [1 raspuns]
- Inlocuire persoana aflata in concediu de maternitate [1 raspuns]
- Modificare contract de munca perioada determinata [2 raspunsuri]
