ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


CCM pe ramura


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Lucrez in sanatate, CCM la nivel de ramura a fost semnat pe 02 2013, dar la nivel de unitati in majoritatea cazurilor a fost semnat. In unitatea in care lucrez CCM nu s-a negociat nici la ora actuala si avem salarii de incadrare la nivelul anului 2008. Intrebarea mea este cum s-ar putea acesta problema? Conducerea nici nu vrea sa auda de asa ceva.

Adaugata in: Contract de munca
Doru Tuvic
 User  Doru Tuvic
a intrebat la 07 Oct. 2013
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 08 Oct. 2013
Se aplica CCM la nivel de ramura, acolo unde inca nu a fost negociat CCM la nivel de unitate, cat si legea salarizarii (in cazul unitatilor bugetare). Este obligatorie negocierea lui acolo unde sunt pesre 21 de salariati in unitate. Daca este asa si angajatorul nu respecta obligatia de a negocia CCM, puteti sesiza inspectorii ITM privind lipsa acestui document. Negocierea ar trebui declansata de organizatia patronala sau sindicat daca angajatorul nu face nicio miscare.

Salariile, cel putin cele minime, ar trebui sa respecte nivelul actual, minim 800 de lei brut pentru norma intreaga.

Alte intrebari despre Contract de munca