CIC si CIM pe durata determinata

Urmareste
Buna ziua,

1. O salariata a avut contractul de munca suspendat in perioada 25.12.2013 - 12.11.2015. A venit la serviciu mai repede cu o luna (in aceasta luna a avut concediu medical: 13.10.2015 - 13.11.2015) deoarece tatal indeplinea conditiile pentru a ramane el ultima luna. Apoi, a obtinut pentru copil certificat de handicap pentru o durata de 6 luni si, astfel, i s-a suspendat CIM pe perioada 14.11.2015 - 04.05.2016 (certificatul de handicap l-a primit in data de 04.11.2015). Acum, va primi un alt certificat de handicap pentru copil pe inca 6 luni. Intrebarea mea este:
Cum voi proceda in acest caz? Voi inceta actuala suspendare si voi face o alta suspendare pentru perioada 05.05.2016 - 05.11.2016 conform art. 51, alin (1), lit. a)?

2. O persoana a fost angajata pe perioada nedeterminata in perioada 05.08.2013 - 15.07.2015. Acum e pensionar si este in continuare angajatul unitatii in baza unui nou contract de munca pe perioada de 1 an (16.07.2015 - 15.07.2016). In aceste conditii i se mai poate intocmi un alt contract pe durata determinata de 1 an, nu-i asa?
Va multumesc!