CIM cu timp partial
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
As dori sa aflu ce elemente trebuie sa cuprinda un CIM cu timp partial pentru medicii care n-au CIM cu unitatea sanitara dar care presteaza activitate in linia de garda - conf. Leg. 284/2010 -art. 3 si OMS 870-art.31, 32, 46.
Pot gasi un model de astfel de CIM ?
Multumesc mult.
Buna ziua,
As dori sa aflu ce elemente trebuie sa cuprinda un CIM cu timp partial pentru medicii care n-au CIM cu unitatea sanitara dar care presteaza activitate in linia de garda - conf. Leg. 284/2010 -art. 3 si OMS 870-art.31, 32, 46.
Pot gasi un model de astfel de CIM ?
Multumesc mult.
Adaugata in:
User Elena Pop
a intrebat la 18 Sep. 2012
a intrebat la 18 Sep. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
User Elena Pop
a raspuns userului Ioana Popa la 19 Sep. 2012
a raspuns userului Ioana Popa la 19 Sep. 2012
Multumesc mult pentru raspuns.
As dori sa mai intreb cum operez in Revisal. Totusi acesti medici primesc o indemnizatie pentru garzile efectuate (chiar daca sunt considerate venituri salariale). Pentru a stabili tariful orar pentru garda se utilizeaza salariul de baza al unui medic (in cazul meu) primar. Dar el nu beneficiaza de acest salariu, de fapt. Il utilizez in calculul indemnizatiei. Ce salariu voi trece in CIM si respectiv in Revisal; dar la durata muncii (1 garda simpla= 17 ore; 1 garda dubla = 24 ore)...
As dori sa mai intreb cum operez in Revisal. Totusi acesti medici primesc o indemnizatie pentru garzile efectuate (chiar daca sunt considerate venituri salariale). Pentru a stabili tariful orar pentru garda se utilizeaza salariul de baza al unui medic (in cazul meu) primar. Dar el nu beneficiaza de acest salariu, de fapt. Il utilizez in calculul indemnizatiei. Ce salariu voi trece in CIM si respectiv in Revisal; dar la durata muncii (1 garda simpla= 17 ore; 1 garda dubla = 24 ore)...
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 18 Sep. 2012
a raspuns la intrebare la 18 Sep. 2012
Este un contract de munca obisnuit, nu are nomic special, difera doar norma de lucru si cateva elemente prevazute in Cod.
In contractul de munca cu timp partial completati programul de lucru partial (ore pe zi / saptamana), daca acestea sunt sau nu distribuite inegal, daca sunt ore de noapte eventual. Totodata, treceti si interdictia de efectuare a orelor suplimentare cu exceptia cazurilor de forta majora.
La litera H. Durata muncii din contractul de munca, completati la alin. nr. 2 - fractiune de norma:
2. O fracţiune de normă de ?? ore/zi , ???.. ore/săptăm?nă.
a). Repartizarea programului de lucru se face după cum urmează:????????.(ore zi/ore noapte);
b). Programul de lucru se poate modifica ?n condiţiile regulamentului intern/contractului colectiv de muncă aplicabil.
c). Nu se vor efectua ore suplimentare cu excepţia cazurilor de forţă majoră sau pentru alte lucrări urgente destinate prevenirii producerii unor accidente sau ?nlăturării consecinţelor acestora.
Daca programul este distribuit inegal, completati acest lucu la litera a).
Art. 105 - Codul muncii republicat.
(1) Contractul individual de munca cu timp partial cuprinde, in afara elementelor prevazute la art. 17 alin. (3) , urmatoarele:
a) durata muncii si repartizarea programului de lucru;
b) conditiile in care se poate modifica programul de lucru;
c) interdictia de a efectua ore suplimentare, cu exceptia cazurilor de forta majora sau pentru alte lucrari urgente destinate prevenirii producerii unor accidente ori inlaturarii consecintelor acestora.
(2) In situatia in care intr-un contract individual de munca cu timp partial nu sunt precizate elementele prevazute la alin. (1), contractul se considera a fi incheiat pentru norma intreaga.
In contractul de munca cu timp partial completati programul de lucru partial (ore pe zi / saptamana), daca acestea sunt sau nu distribuite inegal, daca sunt ore de noapte eventual. Totodata, treceti si interdictia de efectuare a orelor suplimentare cu exceptia cazurilor de forta majora.
La litera H. Durata muncii din contractul de munca, completati la alin. nr. 2 - fractiune de norma:
2. O fracţiune de normă de ?? ore/zi , ???.. ore/săptăm?nă.
a). Repartizarea programului de lucru se face după cum urmează:????????.(ore zi/ore noapte);
b). Programul de lucru se poate modifica ?n condiţiile regulamentului intern/contractului colectiv de muncă aplicabil.
c). Nu se vor efectua ore suplimentare cu excepţia cazurilor de forţă majoră sau pentru alte lucrări urgente destinate prevenirii producerii unor accidente sau ?nlăturării consecinţelor acestora.
Daca programul este distribuit inegal, completati acest lucu la litera a).
Art. 105 - Codul muncii republicat.
(1) Contractul individual de munca cu timp partial cuprinde, in afara elementelor prevazute la art. 17 alin. (3) , urmatoarele:
a) durata muncii si repartizarea programului de lucru;
b) conditiile in care se poate modifica programul de lucru;
c) interdictia de a efectua ore suplimentare, cu exceptia cazurilor de forta majora sau pentru alte lucrari urgente destinate prevenirii producerii unor accidente ori inlaturarii consecintelor acestora.
(2) In situatia in care intr-un contract individual de munca cu timp partial nu sunt precizate elementele prevazute la alin. (1), contractul se considera a fi incheiat pentru norma intreaga.
Alte intrebari despre Contract de munca
- Cumularea pensiei cu salariu de la 1 septembrie 2024 [2 raspunsuri]
- Modificare durata CIM perioada determinata [1 raspuns]
- Pensionare femeie la varsta de 65 ani [1 raspuns]
- Daca se face alt contract de munca, dupa pensionare, acesta este valabil 3 ani [1 raspuns]
- Decizie de pensionare la limita de varsta [1 raspuns]