CIM cu timp partial - drepturi
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
buna ziua !
Un angajat in spital public are un CM cu norma intreaga intr-un compartiment si un CM cu timp partial (4 ore) intr-un alt compartiment.
- daca pe norma de baza are CO 25 + 4 zile, acelasi numar de zile de CO are si pe norma partiala ?
- acestea vor fi platite corespunzator pentru ambele contracte?
- in cazul zilelor de concediu pentru cursuri de calificare, acestea vor fi platite pe ambele norme de lucru?
- acesta beneficiaza si pe norma partiala de toate drepturile ce i le confera statutul de angajat?
buna ziua !
Un angajat in spital public are un CM cu norma intreaga intr-un compartiment si un CM cu timp partial (4 ore) intr-un alt compartiment.
- daca pe norma de baza are CO 25 + 4 zile, acelasi numar de zile de CO are si pe norma partiala ?
- acestea vor fi platite corespunzator pentru ambele contracte?
- in cazul zilelor de concediu pentru cursuri de calificare, acestea vor fi platite pe ambele norme de lucru?
- acesta beneficiaza si pe norma partiala de toate drepturile ce i le confera statutul de angajat?
Adaugata in:
User Alina Mardar
a intrebat la 22 Iul. 2015
a intrebat la 22 Iul. 2015
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 22 Iul. 2015
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 22 Iul. 2015
Salariatul incadrat cu contract de munca cu timp partial se bucura de toate drepturile salariatilor cu norma intreaga, in conditiile prevazute de lege si de contractele colective de munca aplicabile (art. 106 din Codul muncii republicat).
Salariatii cumularzi au dreptul la concediu de odihna platit corespunzator fiecaruia dintre contractele individuale de munca in care sunt parte.
Salariatii cumularzi au dreptul la concediu de odihna platit corespunzator fiecaruia dintre contractele individuale de munca in care sunt parte.
Alte intrebari despre Contract de munca
- Cumularea pensiei cu salariu de la 1 septembrie 2024 [2 raspunsuri]
- Modificare durata CIM perioada determinata [1 raspuns]
- Pensionare femeie la varsta de 65 ani [1 raspuns]
- Daca se face alt contract de munca, dupa pensionare, acesta este valabil 3 ani [1 raspuns]
- Decizie de pensionare la limita de varsta [1 raspuns]
