CIM cu timp partial, tichete de masa
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Salut,
Daca am CIM cu timp partial si am primit tichete de masa pana acum pentru fiecare zi de lucru, fie ca am fost in unitate, fie ca am fost la domiciliul personal, trebuie sa restitui bonurile valorice la terminarea contractului de munca sau suma de bani?
In contractul meu ar trebui sa scrie ca am CIM cu timp partial?
Cine ar trebui sa imi tina evidenta zilelor in care sunt in unitate si a zilelor cand lucrez de la domiciliu?
Va multumesc mult!
Salut,
Daca am CIM cu timp partial si am primit tichete de masa pana acum pentru fiecare zi de lucru, fie ca am fost in unitate, fie ca am fost la domiciliul personal, trebuie sa restitui bonurile valorice la terminarea contractului de munca sau suma de bani?
In contractul meu ar trebui sa scrie ca am CIM cu timp partial?
Cine ar trebui sa imi tina evidenta zilelor in care sunt in unitate si a zilelor cand lucrez de la domiciliu?
Va multumesc mult!
Adaugata in:
User Ionut Andone
a intrebat la 05 Aug. 2012
a intrebat la 05 Aug. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
User Ionut Andone
a raspuns userului Ioana Popa la 08 Aug. 2012
[1]
[0]
a raspuns userului Ioana Popa la 08 Aug. 2012
Multumesc pentru raspuns!
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 07 Aug. 2012
a raspuns la intrebare la 07 Aug. 2012
Tichetele de masa se acorda si pentru contractele cu timp partial. Ele se acorda in functie de numarul zilelor in care salariatul se afla in unitate si desfasoara actvitate. Ceea ce inseamna ca angajatorul are dreptul sa nu acorde tichete pentru zilele in care nu ati fost in unitate.
In contractul de munca trebuie sa apara norma de lucru, cate zile lucrati pe zi sau pe saptamana.
Evidenta zilelor lucrate in unitate sau acasa se tine de persoana responsabila de realizarea pontajului, din departamentul de resurse umane, si uneori chiar si de seful direct. Bine ar fi ca acesta sa fie cel care sa transmita HR-ului cand sunteti si cand nu in unitate, daca lucrati de acasa cu acordul lui.
In contractul de munca trebuie sa apara norma de lucru, cate zile lucrati pe zi sau pe saptamana.
Evidenta zilelor lucrate in unitate sau acasa se tine de persoana responsabila de realizarea pontajului, din departamentul de resurse umane, si uneori chiar si de seful direct. Bine ar fi ca acesta sa fie cel care sa transmita HR-ului cand sunteti si cand nu in unitate, daca lucrati de acasa cu acordul lui.
Alte intrebari despre Contract de munca
- Pensionare femeie la varsta de 65 ani [1 raspuns]
- Daca se face alt contract de munca, dupa pensionare, acesta este valabil 3 ani [1 raspuns]
- Decizie de pensionare la limita de varsta [1 raspuns]
- Inlocuire persoana aflata in concediu de maternitate [1 raspuns]
- Modificare contract de munca perioada determinata [2 raspunsuri]
