cim determinata
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Ce sanctiune poate primi unitatea conducerea acesteia pentru ca a incheiat aceleiasi persoane 5 contracte de munca consecutive, pe durata determinata?
Mentionez ca s-a interpretat gresit legea si de fapt, postul pe care a fost incadrata persoana , anterior celor 5 contracte, era a unui titular care s-a pensionat medical revizuibil din 2007.
Aceasta pensionare medicala revizuibila la 1 an a produs confuzia , in sesnsul ca unitatea ii rezerva postul titularului, ceea ce ulterior am inteles ca nu trebuia rezervat.
De asemenea , persoana angajata pe perioada determinata a beneficiat de aceleasi drepturi ca si o persoana cu contract de m. pe nedeterminata.
Astept raspuns . Multumesc
Ce sanctiune poate primi unitatea conducerea acesteia pentru ca a incheiat aceleiasi persoane 5 contracte de munca consecutive, pe durata determinata?
Mentionez ca s-a interpretat gresit legea si de fapt, postul pe care a fost incadrata persoana , anterior celor 5 contracte, era a unui titular care s-a pensionat medical revizuibil din 2007.
Aceasta pensionare medicala revizuibila la 1 an a produs confuzia , in sesnsul ca unitatea ii rezerva postul titularului, ceea ce ulterior am inteles ca nu trebuia rezervat.
De asemenea , persoana angajata pe perioada determinata a beneficiat de aceleasi drepturi ca si o persoana cu contract de m. pe nedeterminata.
Astept raspuns . Multumesc
Adaugata in:
User Dorin Dorin
a intrebat la 04 Nov. 2011
a intrebat la 04 Nov. 2011
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 09 Ian. 2012
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 09 Ian. 2012
Problema apare la numarul mare de contracte pe perioada determinata, respectiv de 5 contracte. Daca s-a recurs la o prelungire prin act aditional atunci nu este nici o problema, insa daca s-au intocmit 5 contracte succesive, pe perioada determinata, atunci angajatorul poate fi amendat, in cazul unui control, pentru nerespectarea prevederilor legale.
Alte intrebari despre Contract de munca
- Pensionare femeie la varsta de 65 ani [1 raspuns]
- Daca se face alt contract de munca, dupa pensionare, acesta este valabil 3 ani [1 raspuns]
- Decizie de pensionare la limita de varsta [1 raspuns]
- Inlocuire persoana aflata in concediu de maternitate [1 raspuns]
- Modificare contract de munca perioada determinata [2 raspunsuri]
