CIM durata determinata
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
Va rog sa-mi spuneti daca salariatilor incadrati cu CIM durata determinata cu data incepere si data de sfarsit activitate, in versiunea veche de Revisal, si preluati la fel de noul Revisal, se poate trece in momentul de fata art.83 lit.a din campul exceptii data sfarsit, celor carora li se apropie data de sfarsit, dar postul este suspendat titular post concediu fara plata pana la finele anului 2012, cu posibila prelungire.
Va multumesc!
Buna ziua,
Va rog sa-mi spuneti daca salariatilor incadrati cu CIM durata determinata cu data incepere si data de sfarsit activitate, in versiunea veche de Revisal, si preluati la fel de noul Revisal, se poate trece in momentul de fata art.83 lit.a din campul exceptii data sfarsit, celor carora li se apropie data de sfarsit, dar postul este suspendat titular post concediu fara plata pana la finele anului 2012, cu posibila prelungire.
Va multumesc!
Adaugata in:
User Mihaela Stroe
a intrebat la 16 Mai. 2012
a intrebat la 16 Mai. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 16 Mai. 2012
a raspuns la intrebare la 16 Mai. 2012
Daca insa aveti un salariat pe care il incadrati pentru a inlocui titularul al carui contract este suspendat atunci da, operati ca exceptie data sfarsit art. 83 litera. In contract oricum trebuie sa apara aceasta specificatie insotita de faptul ca odata cu revenirea titularului la locul de munca va inceta de drept contractul celui care il inlocuieste.
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 16 Mai. 2012
a raspuns la intrebare la 16 Mai. 2012
Nu puteti opera modificari in Revisal sau de alta forma asupra unui contract de munca suspendat. Numai dupa revenirea salariatului din concediu fara plata si incetarea suspendarii veti putea opera modificari. Altfel nu aveti cum iar programul oricum nu va permite acest lucru.
Alte intrebari despre Contract de munca
- Cumularea pensiei cu salariu de la 1 septembrie 2024 [2 raspunsuri]
- Modificare durata CIM perioada determinata [1 raspuns]
- Pensionare femeie la varsta de 65 ani [1 raspuns]
- Daca se face alt contract de munca, dupa pensionare, acesta este valabil 3 ani [1 raspuns]
- Decizie de pensionare la limita de varsta [1 raspuns]