ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

CIM durata nedetermina/determinata


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua,

Spuneti-mi va rog, in cazul unui salariat care este incadrat cu CIM durata nedeterminata,se face act adtional pentru modificarea CIM in durata determinata pe un post temporar vacant, in aceeasi institutie, intr-o alta functie decat cea pe care o detine in CIM nedetereminat. A participat la concurs pentru alta functie.
Daca nu se poate face, eu cred ca trebuie facut alt CIM pe durata determinata art. 83 lit.a. Dar, ce temei incetare operez in Revisal pt. CIM nedeterminat.
Va multumesc!

Adaugata in: Contract de munca
Mihaela Stroe
 User  Mihaela Stroe
a intrebat la 21 Nov. 2012
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Mariana Bunta
 User Mariana Bunta (Sef Birou Resurse Umane, S.C. L&B Grup S.R.L. Timisoara)
a raspuns la intrebare la 21 Nov. 2012
Din cate cunosc eu, un CIM incheiat pe durata nedeterminata nu se poate "transforma" in CIM pe durata determinata... In acest caz ii incetati contractul cu art.. 55 lit. "b" - acordul partilor sau lit. "c" - ca urmare a vointei unilaterale uneia dintre parti in cazurile si in conditiile limitativ prevazute de lege. Apoi ii incheiati un nou CIM pe perioada determinata conf art. 83... lit. "a" (daca dvs spuneti ca este un post temporar vacant)

Alte intrebari despre Contract de munca

TOP RASPUNSURI 2024