CIM perioada determinata
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna seara,
Unui angajat s-a intocmit un CIM pe perioada determinata pana in data de 27.02.2013. Nelamuririle mele sunt urmatoarele: Daca in data de 27.02.2013 trebuie facuta o decizie de incetare a contractului de munca si trebuie trimisa prin Revisal la ITM?
Va multumesc,
Buna seara,
Unui angajat s-a intocmit un CIM pe perioada determinata pana in data de 27.02.2013. Nelamuririle mele sunt urmatoarele: Daca in data de 27.02.2013 trebuie facuta o decizie de incetare a contractului de munca si trebuie trimisa prin Revisal la ITM?
Va multumesc,
Adaugata in:
User Gabi Nin
a intrebat la 22 Feb. 2013
a intrebat la 22 Feb. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 24 Feb. 2013
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 24 Feb. 2013
Da se va face decizie de incetare cu data 28.02.2013 , data de 27.02.2013 fiind ultima zi de lucru daca l-ati incheiat pana la acea data
art 56 din codul muncii republicat
i) la data expirarii termenului contractului individual de munca incheiat pe durata determinata;
;;;
(2) Pentru situatiile prevazute la alin. (1) lit. c)?j), constatarea cazului de incetare de drept a contractului individual de munca se face in termen de 5 zile lucratoare de la intervenirea acestuia, in scris, prin decizie a angajatorului, si se comunica persoanelor aflate in situatiile respective in termen de 5 zile lucratoare.
Da se inregistreaza in REVISAL incetarea
art 56 din codul muncii republicat
i) la data expirarii termenului contractului individual de munca incheiat pe durata determinata;
;;;
(2) Pentru situatiile prevazute la alin. (1) lit. c)?j), constatarea cazului de incetare de drept a contractului individual de munca se face in termen de 5 zile lucratoare de la intervenirea acestuia, in scris, prin decizie a angajatorului, si se comunica persoanelor aflate in situatiile respective in termen de 5 zile lucratoare.
Da se inregistreaza in REVISAL incetarea
Alte intrebari despre Contract de munca
- Pensionare femeie la varsta de 65 ani [1 raspuns]
- Daca se face alt contract de munca, dupa pensionare, acesta este valabil 3 ani [1 raspuns]
- Decizie de pensionare la limita de varsta [1 raspuns]
- Inlocuire persoana aflata in concediu de maternitate [1 raspuns]
- Modificare contract de munca perioada determinata [2 raspunsuri]
