ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Clauza contract de munca


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua. Am un CIM care contine un act aditional cu urmatoarele clauze:
-salariatul se obliga sa lucreze cel putin 5 ani de la data expirarii perioadei de proba.
-sa restituie societatii contravaloarea de 10000lei in cazul in care renunta la CIM din proprie initiativa inainte de expirarea perioadei de 5ani.
Acest act aditional eu l-am semnat cand am semnat si CIM, dar in CIM la Obligatiile ce ii revin salariatului se specifica faptul ca sunt obligat sa prestez activitate in societate minim 3ani de la data absolvirii stagiilor sau cursurilor de formare profesionala organizate, nerespectarea acestei prevederi determinand salariatul la suportarea tuturor cheltuielilor ocazionate cu pregatirea sa.
Eu nu am urmat nici-un curs sau stagiu. Tot dubiul meu este legat de acel act aditional. Intrebarea este daca pot pleca de la firma aceasta.
Si pe langa astea am un dubiu daca actele aditionale sunt inregistrate la ITM deoarece CIM-ul are pe el stampila cu numele celui care l-a inregistrat,nr de inregistrare tot cu stampila pus, iar pe actele aditionale sunt trecute numai nr de inregistrare cu pixul.
Intrebarea mea este daca pot pleca de la aceasta firma. In cazul in care va ajuta pot face o copie contractului si o pot atasa unui email.
Va multumesc si astept raspunsul dumneavoastra.

M Marius
 User  M Marius
a intrebat la 11 Iul. 2011
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

Alte intrebari despre Contract de munca

TOP RASPUNSURI 2024