ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

codul muncii


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


daca o persoana este in preaviz de 20 zile ,motivul fiind de desfintare post mai poate fi incadrata in aceeasi firma dar pe alt post?


Adaugata in: Contract de munca
Marius Dobre
 User  Marius Dobre
a intrebat la 15 Nov. 2011
Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 15 Nov. 2011
Da, se poate. In cazul concedierii pe motivul desfiintarii postului salariatul poate fi incadrat pe un alt post in cadrul societatii.

Alte intrebari despre Contract de munca

TOP RASPUNSURI 2021