Concediere

ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

Cum pot concedia un angajat daca seful nu il mai vrea sub nici o forma la serviciu? El nu vrea sa isi dea demisia, seful nu vrea sa ii acorde somaj. Eu acum ce fac? Cum il pot da afara?

Adaugata in: Contract de munca

User Diana Miha
a intrebat la 27 Iul. 2012

Raspunde

Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern

Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns

[0]

[0]

Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 27 Iul. 2012

Trebuie sa existe un motiv intemeiat si o procedura legala. Daca este in perioada de proba sau la finalul ei, se poate face incetarea prin notificare scrisa, fara preaviz si fara obligatia de a motiva acea notificare. Insa daca salariatul a trecut de perioada de proba, atunci concedierea trebuie sa aiba motiv obiectiv si dovedibil ulterior. Fie derulati o cercetare disciplinara daca angajatul a savarsit o abatere disciplinara, fie puteti desfiinta postul daca exista un temei in acest sens. Insa concedierea nu poate fi dispusa pur si simplu pentru ca angajatorului nu ii mai place respectivul angajat. In plus, demisia este incetarea raportului de munca din initiativa angajatului si nu a angajatorului, ceea ce inseamna ca angajatorul nu poate forta depunerea demisiei de catre angajat.

Raspunde

Concediere

1 raspunsuri

Alte intrebari despre Contract de munca