concediu crestere al doilea copil
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Va rog sa-mi spuneti cum procedez in urmatoarea situatie: o angajata are CIM suspendat pentru crestere copil pina la data de 30 ianuarie 2012. M-a anuntat ca va naste al doilea copil pe dat de 16 ianuarie 2012 si doreste sa ramina in concediu crestere al doilea copil cel putin un an. Teoretic va relua activitatea in ianuarie 2013. Cum va proceda angajata? Notificare? Cerere concediu cf. art.51 lit.a? Cum se va inregistra in Revisal aceasta noua suspendare?
Va multumesc.
Va rog sa-mi spuneti cum procedez in urmatoarea situatie: o angajata are CIM suspendat pentru crestere copil pina la data de 30 ianuarie 2012. M-a anuntat ca va naste al doilea copil pe dat de 16 ianuarie 2012 si doreste sa ramina in concediu crestere al doilea copil cel putin un an. Teoretic va relua activitatea in ianuarie 2013. Cum va proceda angajata? Notificare? Cerere concediu cf. art.51 lit.a? Cum se va inregistra in Revisal aceasta noua suspendare?
Va multumesc.
Adaugata in:
User Cristian Ionescu
a intrebat la 10 Ian. 2012
a intrebat la 10 Ian. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 10 Ian. 2012
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 10 Ian. 2012
Salariata trebuie sa va inainteze o noua cerere pentru concediu crestere copil, insotita de o dovada medical privind sarcina si data nasterii. Intocmiti o decizie de incetare a primlui concediu crestere copil, pe motivul acestei solicitari, apoi resuspendati contractul pentru noua perioada solicitata de salariata in cererea respectiva.
Alte intrebari despre Contract de munca
- Cumularea pensiei cu salariu de la 1 septembrie 2024 [2 raspunsuri]
- Modificare durata CIM perioada determinata [1 raspuns]
- Pensionare femeie la varsta de 65 ani [1 raspuns]
- Daca se face alt contract de munca, dupa pensionare, acesta este valabil 3 ani [1 raspuns]
- Decizie de pensionare la limita de varsta [1 raspuns]
