Contract
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna seara, as dori sa stiu daca contractul meu ar trebui sa aiba stampila de ITM pe el, pentru ca are doar stampila firmei. Cum imi dau seama daca lucrez legal pentru ca ei dupa 3 luni de munca de abia acum imi cer copie dupa diploma stiind ca imi dau demisia.
Buna seara, as dori sa stiu daca contractul meu ar trebui sa aiba stampila de ITM pe el, pentru ca are doar stampila firmei. Cum imi dau seama daca lucrez legal pentru ca ei dupa 3 luni de munca de abia acum imi cer copie dupa diploma stiind ca imi dau demisia.
Adaugata in:
User Alexandru Negrila
a intrebat la 26 Nov. 2012
a intrebat la 26 Nov. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 28 Nov. 2012
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 28 Nov. 2012
Nu trebuie sa aiba stampila ITM. Dvs. lucrati legal, aveti un contract de munca incheiat cu angajatorul. Ei pot fi sanctionati pentru netransmiterea lui catre ITM, prin Revisal, dar nu si pentru munca ilegala. Exista un contract, conditia este de legalitate a muncii este indeplinita.
Faptul ca va cer diploma este in avantajul dvs. altfel contratul intra in nulitate daca diploma face dovada studiilor necesare pentru ocuparea postului (ca domeniu sau nivel de studii). Daca prezentati diploma, contractul nu va fi considerat nul.
Faptul ca va cer diploma este in avantajul dvs. altfel contratul intra in nulitate daca diploma face dovada studiilor necesare pentru ocuparea postului (ca domeniu sau nivel de studii). Daca prezentati diploma, contractul nu va fi considerat nul.
User Adriana-narcisa Tabacu (expert contabil, Cabinet expert contabil Tabacu Adriana)
a raspuns la intrebare la 27 Nov. 2012
a raspuns la intrebare la 27 Nov. 2012
Buna ziua,
Daca va cer copie dupa diploma, ma gandesc eu ca aveti inregistrat un contract individual de munca, la care, au trecut functia crezandu-va pe cuvant. Acum, ca dvs. va dati demisia, ei vor sa-si completeze dosarul salariatului, de aceea v-au cerut diploma de studii.
Intr-adevar, acum contractele nu se mai inregistreaza la ITM decat electronic prin intermediul REVISAL, de aceea nu aveti decat stampila si semnatura firmei pe acel contract. Cereti-le un print screen dupa REVISAL cu dovada ca v-au transmis contractul de munca. Si, mai mult, daca va inmaneaza si o decizie de incetare a CIM inseamna ca ati avut un contract de munca activ.
Sper sa va ajute.
Daca va cer copie dupa diploma, ma gandesc eu ca aveti inregistrat un contract individual de munca, la care, au trecut functia crezandu-va pe cuvant. Acum, ca dvs. va dati demisia, ei vor sa-si completeze dosarul salariatului, de aceea v-au cerut diploma de studii.
Intr-adevar, acum contractele nu se mai inregistreaza la ITM decat electronic prin intermediul REVISAL, de aceea nu aveti decat stampila si semnatura firmei pe acel contract. Cereti-le un print screen dupa REVISAL cu dovada ca v-au transmis contractul de munca. Si, mai mult, daca va inmaneaza si o decizie de incetare a CIM inseamna ca ati avut un contract de munca activ.
Sper sa va ajute.
Alte intrebari despre Contract de munca
- Pensionare femeie la varsta de 65 ani [1 raspuns]
- Daca se face alt contract de munca, dupa pensionare, acesta este valabil 3 ani [1 raspuns]
- Decizie de pensionare la limita de varsta [1 raspuns]
- Inlocuire persoana aflata in concediu de maternitate [1 raspuns]
- Modificare contract de munca perioada determinata [2 raspunsuri]
