ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Contract cu timp partial


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua,
va rog sa -mi spuneti daca este corect ca la un contract cu timp partial sa lucrez 8 ore pe zi , 10 zile pe luna, deci un total de 80 ore/luna?
Repartizarea zilelor in care lucrez sa fie diferita de la o saptamana la alta, fiind solicitat doar pentru anumite lucrari.

Va multumesc.

Maria Andrasescu
 User  Maria Andrasescu
a intrebat la 13 Aug. 2013
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

2 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Maria Andrasescu
 User Maria Andrasescu
a raspuns la intrebare la 14 Aug. 2013
Multumesc frumos pentru raspuns. Asa am considerat si eu, dar am fost contrazisa si voiam o alta parere.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 13 Aug. 2013
Da, este corect. Numarul orelor lucrate lunar este inferior normei intregi deci este in regula, norma de lucru este una partiala. Treceti in contractul salariatului mentiunea ca timpul de lucru este distribuit inegal, altfel nu se poate aplica un astfel de program.

Codul muncii republicat, legea 53/2003:

Art. 103
Salariatul cu fractiune de norma este salariatul al carui numar de ore normale de lucru, calculate saptamanal sau ca medie lunara, este inferior numarului de ore normale de lucru al unui salariat cu norma intreaga comparabil.

Art. 116
(2) Programul de lucru inegal poate functiona numai daca este specificat expres in contractul individual de munca.


Alte intrebari despre Contract de munca