Contract cu timp partial
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
va rog sa -mi spuneti daca este corect ca la un contract cu timp partial sa lucrez 8 ore pe zi , 10 zile pe luna, deci un total de 80 ore/luna?
Repartizarea zilelor in care lucrez sa fie diferita de la o saptamana la alta, fiind solicitat doar pentru anumite lucrari.
Va multumesc.
Buna ziua,
va rog sa -mi spuneti daca este corect ca la un contract cu timp partial sa lucrez 8 ore pe zi , 10 zile pe luna, deci un total de 80 ore/luna?
Repartizarea zilelor in care lucrez sa fie diferita de la o saptamana la alta, fiind solicitat doar pentru anumite lucrari.
Va multumesc.
Adaugata in:
User Maria Andrasescu
a intrebat la 13 Aug. 2013
a intrebat la 13 Aug. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
User Maria Andrasescu
a raspuns la intrebare la 14 Aug. 2013
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 14 Aug. 2013
Multumesc frumos pentru raspuns. Asa am considerat si eu, dar am fost contrazisa si voiam o alta parere.
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 13 Aug. 2013
a raspuns la intrebare la 13 Aug. 2013
Da, este corect. Numarul orelor lucrate lunar este inferior normei intregi deci este in regula, norma de lucru este una partiala. Treceti in contractul salariatului mentiunea ca timpul de lucru este distribuit inegal, altfel nu se poate aplica un astfel de program.
Codul muncii republicat, legea 53/2003:
Art. 103
Salariatul cu fractiune de norma este salariatul al carui numar de ore normale de lucru, calculate saptamanal sau ca medie lunara, este inferior numarului de ore normale de lucru al unui salariat cu norma intreaga comparabil.
Art. 116
(2) Programul de lucru inegal poate functiona numai daca este specificat expres in contractul individual de munca.
Codul muncii republicat, legea 53/2003:
Art. 103
Salariatul cu fractiune de norma este salariatul al carui numar de ore normale de lucru, calculate saptamanal sau ca medie lunara, este inferior numarului de ore normale de lucru al unui salariat cu norma intreaga comparabil.
Art. 116
(2) Programul de lucru inegal poate functiona numai daca este specificat expres in contractul individual de munca.
Alte intrebari despre Contract de munca
- Pensionare femeie la varsta de 65 ani [1 raspuns]
- Daca se face alt contract de munca, dupa pensionare, acesta este valabil 3 ani [1 raspuns]
- Decizie de pensionare la limita de varsta [1 raspuns]
- Inlocuire persoana aflata in concediu de maternitate [1 raspuns]
- Modificare contract de munca perioada determinata [2 raspunsuri]
