ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Contract de munca


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua,
am un contract suspendat in baza absentelor nemotivate din data de 15-31.05.2013. Azi era chemat pentru cercetarea disciplinara, insa acesta nu s-a prezentat. Am facut procesul verbal si s-a decizs concedierea lui in baza art. 61 lit a.
contractul este cam asa:
- 15.05.2013- 31.05.2013 - suspendat art 51 (2);
- 31.05.2013 incetare suspendare;
- decizia de concediere este facuta cu data de 3 iunie si transmis REVISALUL?
Cum se procedeaza ca nu cred ca pot azi sa-i incetez si suspendarea si decizia de incetare?

Va multumesc1

Adaugata in: Contract de munca
Vasile Monica
 User  Vasile Monica
a intrebat la 31 Mai. 2013
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 18 Iun. 2013
Incetati suspendare CIM in ziua in care emiteti decizia de sanctionare, iar incetarea are loc in ziua imediat urmatoare. Cel mai sigur procedeu, ca sa nu aveti probleme.

Alte intrebari despre Contract de munca