ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Contract de munca


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Am 3 angajati care au fost angajati cu contract perioada determinata regim plata cu ora incepand cu 17.09.2012-21.06.2013. In urma sustinerii unui examen pe 11.10.2012 se modifica contractul tot perioada determinata dar norma intreaga. Ce modificari se fac in Revisal? Se incheie un act aditional sau alt contract?

Adaugata in: Contract de munca
Nicoleta Dobre
 User  Nicoleta Dobre
a intrebat la 12 Nov. 2012
TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

3 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului Ioana Popa la 12 Nov. 2012
Va redau si un model de act aditional general:

Angajator S.C. .. S.R.L.
Sediul Str .. nr. .., ap. ., sector/judet .
Inregistrata la Registrul Comertului din sub nr. J / ./ ..
C.U.I. .
Telefon:


ACT ADITIONAL Nr. ???



La contractul individual de munca incheiat si inregistrat sub nr. ????. / ????.. in registrul general de evidenta a salariatilor.


Incheiat astazi, ???????., intre:

Angajator ? persoana juridica / fizica ??????????????????.., cu sediul / domiciliul in ??????.., inregistrata la registrul comertului / autoritatile administratiei publice din ????.. sub nr. ?.. / ??? / .?. cod fiscal ??..???, telefon ?????., reprezentata legal prin ????????????., in calitate de ????????????..,

Si

Salariatul / salariata ? domnul / doamna ???????????????????.., domiciliat / domiciliata in localitatea ???????????.., str. ?????????...
??????????, nr. ???., judetul ??????., posesor / posesoare al / a buletinului / cartii de identitate / pasaportul seria ??? nr. ??.??? eliberat / eliberata de ??????????., la data de ???????, CNP ?????????????. permis de munca seria ?????.., nr. ???????? din data de ????????. .

In temeiul art. 17 (4) coroborat cu art. 41 (1) din Legea nr. 53 / 2003, partile

HOTARASC:

1. Se modifica elementul ???????????? al contractului individual de munca si va avea urmatoarele prevederi: ????????????????????????????
?????????????????????????????????????????
?????????????????????????????????????????
2. Se modifica elementul ???????????? al contractului individual de munca si va avea urmatoarele prevederi: ?????????????????????????????
??????????????????????????????????????????
??????????????????????????????????????????
3. Se modifica elementul ???????????? al contractului individual de munca si va avea urmatoarele prevederi: ?????????????????????????????
??????????????????????????????????????????
??????????????????????????????????????????
Prezentul act additional a fost incheiat in 2 exemplare, cate un exemplar pentru fiecare parte, urmand sa ? si produca efectele incepand cu data de ???????..??? .


Salariat,

Numele şi Prenumele ______________________

Semnătura ______________________



Am primit un exemplar __/__/__

____________________________





Reprezentant legal angajator,

Numele si prenumele _____________________ Functia Administrator

Semnatura _____________________ Stampila
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 12 Nov. 2012
Da, incheiati act aditional la CIM cu modificarea normei de lucru, iar in Revisal operati aceasta modificari in termen de 19 zile lucratoare de la data incheierii actului. Inteleg ca durata contractului ramane neschimbata, din intrebarea dvs asa reiese. Presupun ca odata cu modificarea normei de lucru se va modifica si salariul de baza, astfel ca in actul aditional intocmit includeti si modificarea acestui element, daca este cazul, apoi operati modificarea in Revisal.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Mariana Bunta
 User Mariana Bunta (Sef Birou Resurse Umane, S.C. L&B Grup S.R.L. Timisoara)
a raspuns la intrebare la 12 Nov. 2012
Se incheie act aditional in care se precizeaza modificarea duratei timpului de munca de la n ore la n+1 ore... (art. 41 alin. 3 lit. f - codul muncii). In Revisal, de asemenea, trebuie inregistrata modificarea.

Alte intrebari despre Contract de munca

Expertii nostri
Ioana Popa
Radu Anton G Stancu George Andreescu Viviana Serni violeta Georgescu alexei delimart
TOP RASPUNSURI 2022
ionel slujitoru22-Ian-2022Buna ziua Am si eu nevoie de o informatie autorizata,.si anume pensionat recent 20/12/2021 si...[citeste mai mult]
Publicat la data 22 Ian. 2022 7 raspunsuri
buna ziuanascuta in ianuarie 1965grupa a 2 de munca11 ani si 8 luniva rog sa mi spuneti , cand pot depune dosarul...[citeste mai mult]
Publicat la data 26 Ian. 2022 1 raspuns