Contract de munca
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Un angajat are concediu fara plata 2luni
Intrebarea este daca acest concediu fara plata trebuie raportat(inregistrat in revisal.)
multumesc anticipat
Un angajat are concediu fara plata 2luni
Intrebarea este daca acest concediu fara plata trebuie raportat(inregistrat in revisal.)
multumesc anticipat
Adaugata in:
User L B
a intrebat la 01 Feb. 2013
a intrebat la 01 Feb. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
3 raspunsuri
User L B
a raspuns userului Ioana Popa la 02 Feb. 2013
[0]
[0]
a raspuns userului Ioana Popa la 02 Feb. 2013
puteti sa imi spuneti exact pasii pe care ii am de urmat in revisal sa introduc cfp?
care este periaoda maxima de cfp care se poate acorda unui angajat ?
care este periaoda maxima de cfp care se poate acorda unui angajat ?
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 01 Feb. 2013
a raspuns la intrebare la 01 Feb. 2013
Da, se raporteaza in termen de 20 de zile lucratoare de la data suspendarii, asa cum prevede HG 500/2011. Dupa aprobarea cererii de concediu intocmiti decizie de suspendare si operati perioada in Revisal in termenul mentionat.
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 01 Feb. 2013
a raspuns la intrebare la 01 Feb. 2013
Sigur se inregistreaza in REVISAL
Art. 54 din codul muncii republicat
Contractul individual de munca poate fi suspendat, prin acordul partilor, in cazul concediilor fara plata pentru studii sau pentru interese personale.
Art. 54 din codul muncii republicat
Contractul individual de munca poate fi suspendat, prin acordul partilor, in cazul concediilor fara plata pentru studii sau pentru interese personale.
Alte intrebari despre Contract de munca
- Cumularea pensiei cu salariu de la 1 septembrie 2024 [2 raspunsuri]
- Modificare durata CIM perioada determinata [1 raspuns]
- Pensionare femeie la varsta de 65 ani [1 raspuns]
- Daca se face alt contract de munca, dupa pensionare, acesta este valabil 3 ani [1 raspuns]
- Decizie de pensionare la limita de varsta [1 raspuns]
