Contract de munca cu firma in insolventa
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua! Lucrez la o firmă de securitate, am doua contracte de muncă, unul de 2 ore si celalalt de 8 ore. Angajatorul ne încheie contracte de munca pe durata determinată de 8 ore din 3 in 3 luni pe firme aflate in insolventa cumpărate de acesta. E legal? De ce procedează in felul acesta?
Buna ziua! Lucrez la o firmă de securitate, am doua contracte de muncă, unul de 2 ore si celalalt de 8 ore. Angajatorul ne încheie contracte de munca pe durata determinată de 8 ore din 3 in 3 luni pe firme aflate in insolventa cumpărate de acesta. E legal? De ce procedează in felul acesta?
Adaugata in:
User Octavian Draghicioiu
a intrebat la 14 Sep. 2014
a intrebat la 14 Sep. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 15 Sep. 2014
a raspuns la intrebare la 15 Sep. 2014
Dupa cum descrieti situatia pare sa fie un comportament abuziv din partea angajatorului, poate ar prinde bine o plangere la ITM sau chiar in instanta de judecata. Pe de alta parte insa, cat timp va angajati pe firme diferite si aveti CIM pe perioada de determianta, odata cu expirarea lui se poate incheie un alt CIM la o alta firma, se poate considera si o noua angajare. Fiind vorba insa de aceeasi persoana, acelasi patron, e bine sa se investigheze de ce se intampla asa.
Alte intrebari despre Contract de munca
- Cumularea pensiei cu salariu de la 1 septembrie 2024 [2 raspunsuri]
- Modificare durata CIM perioada determinata [1 raspuns]
- Pensionare femeie la varsta de 65 ani [1 raspuns]
- Daca se face alt contract de munca, dupa pensionare, acesta este valabil 3 ani [1 raspuns]
- Decizie de pensionare la limita de varsta [1 raspuns]