Contract de munca de 2 luni
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua ! Am si eu o intrebare daca se poate sa ma ajutati! Am fost selectata pentru angajare la o firma pentru contract determinat de 2 luni de zile, am fost sa imi dea trimitere pentru medicina munci si restul actelor si am semnat acel contract, dar acum a intervenit ceva si nu ma mai pot duce. Ce se intampla?
Buna ziua ! Am si eu o intrebare daca se poate sa ma ajutati! Am fost selectata pentru angajare la o firma pentru contract determinat de 2 luni de zile, am fost sa imi dea trimitere pentru medicina munci si restul actelor si am semnat acel contract, dar acum a intervenit ceva si nu ma mai pot duce. Ce se intampla?
Adaugata in:
User Alina Fuioaga
a intrebat la 04 Sep. 2012
a intrebat la 04 Sep. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
User Alina Fuioaga
a raspuns userului Dragos O. la 04 Sep. 2012
[0]
[0]
a raspuns userului Dragos O. la 04 Sep. 2012
Multumesc din suflet pentru raspuns ! O zi buna.
User Dragos O.
a raspuns la intrebare la 04 Sep. 2012
a raspuns la intrebare la 04 Sep. 2012
Daca aveti o perioada de proba, dati o notificare angajatorului in perioada de proba (fara preaviz) si nu va mai prezentati la lucru.
Daca nu aveti o perioada de proba, dati-va demisia cu acordul partilor (pe care angajatorul dvs. poate sau nu sa o accepte), altfel trebuie sa stati in preavizul minim de 20 zile lucratoare.
Daca nu va prezentati pur si simplu la locul de munca, contractul de munca vi se va desface disciplinar.
Daca nu aveti o perioada de proba, dati-va demisia cu acordul partilor (pe care angajatorul dvs. poate sau nu sa o accepte), altfel trebuie sa stati in preavizul minim de 20 zile lucratoare.
Daca nu va prezentati pur si simplu la locul de munca, contractul de munca vi se va desface disciplinar.
Alte intrebari despre Contract de munca
- Pensionare femeie la varsta de 65 ani [1 raspuns]
- Daca se face alt contract de munca, dupa pensionare, acesta este valabil 3 ani [1 raspuns]
- Decizie de pensionare la limita de varsta [1 raspuns]
- Inlocuire persoana aflata in concediu de maternitate [1 raspuns]
- Modificare contract de munca perioada determinata [2 raspunsuri]
