Contract de munca de 8 ore/zi in la 2 angajatori diferiti
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua!
Este legal sa lucrez la 2 angajatori cu un program de 8 ore/zi.
La unul dintre ei sa am functie de baza unde mi se acorda deducere si la cel de al doilea fara deducere?
Daca da, va rog sa-mi spuneti baza legala.
Daca nu este posibil, deasemenea daca ma puteti ajuta cu o baza legala.
Multumesc anticipat!
Buna ziua!
Este legal sa lucrez la 2 angajatori cu un program de 8 ore/zi.
La unul dintre ei sa am functie de baza unde mi se acorda deducere si la cel de al doilea fara deducere?
Daca da, va rog sa-mi spuneti baza legala.
Daca nu este posibil, deasemenea daca ma puteti ajuta cu o baza legala.
Multumesc anticipat!
Adaugata in:
User Gabriela Nadolu
a intrebat la 06 Aug. 2014
a intrebat la 06 Aug. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 06 Aug. 2014
a raspuns la intrebare la 06 Aug. 2014
Da, se poate. Contracctele pot fi pe durata nedeterminata sau determinata,cu timp normal sau partial de munca erc.Legiuitorul nu limitaza numarul contractelor individuale de munca incheiate de cei ce cumuleaza mai multe functii.
Codul muncii:
Art. 35. - (1) Orice salariat are dreptul de a munci la angajatori diferiţi sau la acelaşi angajator, ?n baza unor contracte individuale de muncă, beneficiind de salariul corespunzător pentru fiecare dintre acestea.
(2) Fac excepţie de la prevederile alin. (1) situaţiile ?n care prin lege sunt prevăzute incompatibilităţi pentru cumulul unor funcţii.
Codul muncii:
Art. 35. - (1) Orice salariat are dreptul de a munci la angajatori diferiţi sau la acelaşi angajator, ?n baza unor contracte individuale de muncă, beneficiind de salariul corespunzător pentru fiecare dintre acestea.
(2) Fac excepţie de la prevederile alin. (1) situaţiile ?n care prin lege sunt prevăzute incompatibilităţi pentru cumulul unor funcţii.
Alte intrebari despre Contract de munca
- Cumularea pensiei cu salariu de la 1 septembrie 2024 [2 raspunsuri]
- Modificare durata CIM perioada determinata [1 raspuns]
- Pensionare femeie la varsta de 65 ani [1 raspuns]
- Daca se face alt contract de munca, dupa pensionare, acesta este valabil 3 ani [1 raspuns]
- Decizie de pensionare la limita de varsta [1 raspuns]