ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Contract de munca pe perioada determinata


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Sunt angajata pe post de contabil cu CIM pe perioada determinata pana la data de 01.05.2014, intrebarea mea este daca se poate incheia act aditional pe perioada nedeterminata sau CIM pe perioada nedeteriminata in luna aprilie 2014 pe acelas post?


Adaugata in: Contract de munca
Magyari Katalin
 User  Magyari Katalin
a intrebat la 10 Mar. 2014
TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 11 Mar. 2014
Da, sigur ca se poate, in conditiile in care angajatorul este de acord sa mentina colaborarea cu dvs.

Se poate prelungi contractul actual pana la maxim 36 de luni, prin act aditional incheiat anterior expirarii lui, sau se poate modifica, tot prin act aditional, durata lui din determniata in nedeterminata. Insa in ultima instanta depinde de deschiderea angajatorului catre continuarea colaborarii.

Alte intrebari despre Contract de munca

Expertii nostri
violeta Georgescu
Ioana Popa G Stancu Radu Anton adriana iancu alexei delimart George Andreescu
TOP RASPUNSURI 2022
Buna ziua! Cumnatul meu lucreaza la o firma ce distribuie muncitori in afara tarii. A venit la sfarsitul lunii iulie in...[citeste mai mult]
Publicat la data 29 Sep. 2022 1 raspuns