Contract de munca pe perioada suspendarii.
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Daca am un contract de munca la o firma, dar este suspendat pentru o luna - concediu fara plata -, pot incheia un alt contract de munca, cu un alt angajator?
Daca am un contract de munca la o firma, dar este suspendat pentru o luna - concediu fara plata -, pot incheia un alt contract de munca, cu un alt angajator?
Adaugata in:
User Popescu Paul
a intrebat la 31 Oct. 2014
a intrebat la 31 Oct. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 02 Nov. 2014
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 02 Nov. 2014
Conform art 35 din Codul muncii, in Romania o persoana poate lucra la mai multe companii.
Art. 35. (cumulul de functii)
(1) Orice salariat are dreptul de a munci la angajatori diferiti sau la acelasi angajator, in baza unor contracte individuale de munca, beneficiind de salariul corespunzator pentru fiecare dintre acestea.
(2) Fac exceptie de la prevederile alin. (1) situatiile in care prin lege sunt prevazute incompatibilitati pentru cumulul unor functii.
Contractele ce pot fi cumulate sunt pe durata determinata sau nederminata, cu timp partial sau timp normal de munca.
Art. 35. (cumulul de functii)
(1) Orice salariat are dreptul de a munci la angajatori diferiti sau la acelasi angajator, in baza unor contracte individuale de munca, beneficiind de salariul corespunzator pentru fiecare dintre acestea.
(2) Fac exceptie de la prevederile alin. (1) situatiile in care prin lege sunt prevazute incompatibilitati pentru cumulul unor functii.
Contractele ce pot fi cumulate sunt pe durata determinata sau nederminata, cu timp partial sau timp normal de munca.
Alte intrebari despre Contract de munca
- Cumularea pensiei cu salariu de la 1 septembrie 2024 [2 raspunsuri]
- Modificare durata CIM perioada determinata [1 raspuns]
- Pensionare femeie la varsta de 65 ani [1 raspuns]
- Daca se face alt contract de munca, dupa pensionare, acesta este valabil 3 ani [1 raspuns]
- Decizie de pensionare la limita de varsta [1 raspuns]
