contract individual de munca
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Un salariat poate avea 2 contracte individuale de 8 ore/zi la 2 firme diferite? Sau al 2-lea trebuie sa fie obligatoriu cu timp partial? Va rog daca puteti sa-mi indicati articolul din lege in oricare din cazuri. Va multumesc.
Un salariat poate avea 2 contracte individuale de 8 ore/zi la 2 firme diferite? Sau al 2-lea trebuie sa fie obligatoriu cu timp partial? Va rog daca puteti sa-mi indicati articolul din lege in oricare din cazuri. Va multumesc.
Adaugata in:
User Luminita D.
a intrebat la 02 Iun. 2012
a intrebat la 02 Iun. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 03 Iun. 2012
a raspuns la intrebare la 03 Iun. 2012
Da, se poate, chiar cu program de 8 ore, chiar daca fizic timpul nu ar permite
Art. 35 din codul muncii republicat
1 Orice salariat are dreptul de a munci la angajatori diferiti sau la acelasi angajator, in baza unor contracte individuale de munca, beneficiind de salariul corespunzator pentru fiecare dintre acestea.
2 Fac exceptie de la prevederile alin. 1 situatiile in care prin lege sunt prevazute incompatibilitati pentru cumulul unor functii.
La incheierera CIM prin cumul nu este prevazuta nicio limitare de timp.
Art. 35 din codul muncii republicat
1 Orice salariat are dreptul de a munci la angajatori diferiti sau la acelasi angajator, in baza unor contracte individuale de munca, beneficiind de salariul corespunzator pentru fiecare dintre acestea.
2 Fac exceptie de la prevederile alin. 1 situatiile in care prin lege sunt prevazute incompatibilitati pentru cumulul unor functii.
La incheierera CIM prin cumul nu este prevazuta nicio limitare de timp.
Alte intrebari despre Contract de munca
- Cumularea pensiei cu salariu de la 1 septembrie 2024 [2 raspunsuri]
- Modificare durata CIM perioada determinata [1 raspuns]
- Pensionare femeie la varsta de 65 ani [1 raspuns]
- Daca se face alt contract de munca, dupa pensionare, acesta este valabil 3 ani [1 raspuns]
- Decizie de pensionare la limita de varsta [1 raspuns]