ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Contract Individual de Munca perioada determinata


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Avem un caz mai special. Un cadru didactic suplinitor calificat este in concediu postnatal. O inlocuieste o alta persoana tot suplinitor calificat . Intrebarea este: pe ce perioada se incheie CIM ? (20.03.2015 - pana la 19.06.2015 + perioada de CO sau pana la 31.08.2015). Mentionez ca a participat la ex. de titularizare unde a obtinut media 4 si apoi a participat la ex de suplinire organizat la o unitate scolara. Multumim.

Adaugata in: Contract de munca
Maria Doroftei
 User  Maria Doroftei
a intrebat la 31 Mar. 2015
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

3 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Anisoara Juncanariu
 User Anisoara Juncanariu
a raspuns userului ANISOARA JUNCANARIU la 01 Apr. 2015
Am gresit data pe 20.03.2015
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Anisoara Juncanariu
 User Anisoara Juncanariu
a raspuns userului Marina Florina la 01 Apr. 2015
Nu este nimeni titular pe post. Postul a fost luat in sedinta publica la ISJ la suplinire. Din cauza ca la noi nu ajung banii de salarii pe 2 luni din finantarea per elev nu se dorea angajarea altei persoane ci comasarea cu alta clasa. Dar nu s-a reusit si atunci trebuie sa angajam o alta persoana suplinitoare calificata. Intrebarea este: daca e corect acesta incadrare de 15.03.2015 - 19.06.2015 perioada de Co cuvenita pentru 3 luni lucrate. Ea nu poate beficia de 62 zile lucratoare de Co, ca nu are un an lucrat. Daca incheiem CIM pe 15.03.31.08.2015 ce face dupa ce termina perioada de CO cum o platim , ca doar e vacanta si toate cadrele didactice sunt in CO. Ce face ea in vacanta??????
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Marina Florina
 User Marina Florina (HR & Payroll Specialist, SC Societatea de Intretinere si Reparatii Drumuri Timisoara SA)
a raspuns la intrebare la 31 Mar. 2015
Se incheie contract de munca pe durata determinata pentru perioada suspendarii CIM a titularului de post.

Alte intrebari despre Contract de munca

TOP RASPUNSURI 2024