Contract individual de munca si revisal
Avem angajati cu cim 4 ore cu salariu de 488 lei
De la 1 iulie se mareste salariu minim
Va rog sa imi spuneti daca de la 1 iulie la 4 ore salariu minim este 525 lei ?
Pina cand trebuie transmis revisalul cu aceasta marire ?
Si va rog frumos sa imi dati si un model de decizie pentru aceasta marire ( precizez ca sunt 3 salariati cu cim 4 ore 488 lei )
va multumesc anticipat
va rog sa mai imi spuneti daca pentru un cim determinat intocmit in 25 iunie 2015 cu inceperea activitatii la 1 iulie 2015 se poate transmite revisalul pe 30 iunie 2015 ?
multumesc
a intrebat la 29 Iun. 2015
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
4 raspunsuri
[0]
[0]
a raspuns userului l b la 29 Iun. 2015
a raspuns userului adriana iancu la 29 Iun. 2015
va rog frumos sa imi confirmati sau infirmati
va multumesc
a raspuns la intrebare la 29 Iun. 2015
Angajator S.C. ...................................... S.R.L.
Sediul ..................................., Sector ........................, Bucuresti
Inregistrata la Registrul Comertului din Bucuresti sub nr. J40/................../........................
CUI RO ............................
Telefon: .............................................
DECIZIE COLECTIVA Nr. ______/01.07.2015
Angajator S.C. .......................................... S.R.L. cu sediul in Bucuresti, str. .................. nr. ................, sector ..................., inregistrata la Registrul Comertului din Bucuresti sub nr. J40/............../............., C.U.I. RO ....................., telefon ..............................., reprezentata legal prin dl. ................................. in calitate de director general /administrator,
avand in vedere prevederile art. 1 alin. (1) din Hotararea Guvernului nr. 1.091/2014 pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 902 din 11 decembrie 2014
decide
incepand cu data de 01.07.2015 se modifica salariul de baza de la cuantumul de 975 lei la 1.050 lei al salariatilor mentionati in anexa nr. 1 la prezenta decizie.
Astfel, incepand cu data de 1 iulie 2015, salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata se stabileste la 1.050 lei lunar, pentru un program complet de lucru de 168,667 de ore in medie pe luna in anul 2015, reprezentand 6,225 lei/ora.
Prezenta decizie poate fi contestata in termen de 30 de zile calendaristice de la data comunicarii acesteia la Tribunalul Municipiului Bucuresti.
Data emiterii:Director General,
01.07.2015.............................
Anexa nr. 1
TABEL
Nr. crtNumele si prenumeleFunctiaSemnatura/ Data
Am luat la cunostintaObservatii
1.
2.
3.
a raspuns la intrebare la 29 Iun. 2015
2.Dca alegeti decizia colectiva, Revisal trimiteti inainte de 01.01.2015.
3. Da, il puteti transmite in daata de 30.06.2015.
Alte intrebari despre Contract de munca
- Cumularea pensiei cu salariu de la 1 septembrie 2024 [2 raspunsuri]
- Modificare durata CIM perioada determinata [1 raspuns]
- Pensionare femeie la varsta de 65 ani [1 raspuns]
- Daca se face alt contract de munca, dupa pensionare, acesta este valabil 3 ani [1 raspuns]
- Decizie de pensionare la limita de varsta [1 raspuns]
