Contract individual de munca nou sau Act Aditiona l?

ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

Buna seara,
am urmatorul aspect: infirmiera in spital cu CIM perioada nedeterminata de 10 ani. A participat la concurs de ocupare post asistent medical si a fost admisa. Cum procedez.? Incetez CIM (conform carui temei legal?) sau i se intomeste Act aditional la prezentul CIM ( cu modificare de elemente : functie, loc munca, salariu, zile concediu...)?
Multumesc mult!

Adaugata in: Contract de munca Cintract de munca nou sau act aditional

User Elena Pop
a intrebat la 28 Mai. 2014

Raspunde

Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern

Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns

[0]

[0]

Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 29 Mai. 2014

Intocmiti act aditional la contractul de munca existent si modificati elementele CIM mentionate. Nu este nevoie sa incetati contractul de munca actual, oricum admiterea in urma concursului nu reprezinta temei de concediere.

Raspunde

Contract individual de munca nou sau Act Aditiona l?

1 raspunsuri

Alte intrebari despre Contract de munca