contract pe alta functie
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Este legal ca angajatorul sa mi faca contract pe functia de casier si dupa perioada determinata de trei luni sa mi se schimbe contractul in nedeterminat nu si functia (cea actuala este de agent de vanzari)?
Este legal ca angajatorul sa mi faca contract pe functia de casier si dupa perioada determinata de trei luni sa mi se schimbe contractul in nedeterminat nu si functia (cea actuala este de agent de vanzari)?
Adaugata in:
User Andreea Vasile
a intrebat la 20 Mar. 2014
a intrebat la 20 Mar. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "CONTRACTELE Part Time - modificari majore in 2020. Model de Contract + Calcul contributii"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "CONTRACTELE Part Time - modificari majore in 2020. Model de Contract + Calcul contributii"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 21 Mar. 2014
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 21 Mar. 2014
Functia din contractul de munca trebuie sa corespunda celei ocupate in realitate, si nu alteia. La fel si fisa postului. Modificarea duratei contractului de munca, din punct de vedere legal, nu impune si modificarea functiei de incadrare a salariatului, ca regula generala. Functia poate sa ramana aceeasi dar important este sa fie cea reala.
Alte intrebari despre Contract de munca
- Refuz semnare Act aditional la CIM [2 raspunsuri]
- Actele necesare pentru un contract de munca. [1 raspuns]
- Majorare salariu 01.01.2020 prin decizie sau act aditional [2 raspunsuri]
- Exista posibilitatea calificarii la locul de munca [2 raspunsuri]
- Sunt PFI, cum imi concep o adeverinta de vechime in munca ? [1 raspuns]
