ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Contract pe durata determinata


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


In perioada in care un contract pe durata determinata este suspendat pentru concediu maternitate se poate incheia un alt contract, tot pe durata determinata, pentru a inlocui salariata al carei contract este suspendat?

Adaugata in: Contract de munca
Rodica Pitis
 User  Rodica Pitis
a intrebat la 11 Iul. 2014
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 11 Iul. 2014
Da, se poate, legea permite inlocuirea unui salariat aflat in perioada de suspendare, cu exceptia cazului in care suspendarea se datoreaza grevei. In cazul contractului incheiat pe perioada determinata acesta poate inceta de drept in timpul suspendarii cf. Codului muncii republicat.

Art. 49
...........
(5) De fiecare data cand in timpul perioadei de suspendare a contractului intervine o cauza de incetare de drept a contractului individual de munca, cauza de incetare de drept prevaleaza.
(6) In cazul suspendarii contractului individual de munca se suspenda toate termenele care au legatura cu incheierea, modificarea, executarea sau incetarea contractului individual de munca, cu exceptia situatiilor in care contractul individual de munca inceteaza de drept.

Alte intrebari despre Contract de munca