contract perioada determinata - concediu medical
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua. Ma confrunt cu urmatoarea situatie. Un salariat angajat pe perioada determinata 06.07-06.08.2015 a intrat in CM dupa 3 zile de munca. A adus adeverinta de CM pana la data de 30.08.2015. Contractul nu il pot prelungi, pentru ca expira de drept. Operez in REVISAL incetarea? cu data de 07.08.2015? Chiar daca angajatul se afla in CM?
Va rog sa ma ajutati cu un raspuns. Multumesc!
Buna ziua. Ma confrunt cu urmatoarea situatie. Un salariat angajat pe perioada determinata 06.07-06.08.2015 a intrat in CM dupa 3 zile de munca. A adus adeverinta de CM pana la data de 30.08.2015. Contractul nu il pot prelungi, pentru ca expira de drept. Operez in REVISAL incetarea? cu data de 07.08.2015? Chiar daca angajatul se afla in CM?
Va rog sa ma ajutati cu un raspuns. Multumesc!
Adaugata in:
User Maria Nita
a intrebat la 06 Aug. 2015
a intrebat la 06 Aug. 2015
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 06 Aug. 2015
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 06 Aug. 2015
Da, contractul individual de munca inceteaza de drept.Dupa aceasta data indemnizatia de concediu medical va fi platita de catre casa de sanatate.
Codul muncii
Art 49
(5) De fiecare data când în timpul perioadei de suspendare a contractului intervine o cauza de încetare de drept a contractului individual de munca, cauza de încetare de drept prevaleaza.
Codul muncii
Art 49
(5) De fiecare data când în timpul perioadei de suspendare a contractului intervine o cauza de încetare de drept a contractului individual de munca, cauza de încetare de drept prevaleaza.
Alte intrebari despre Contract de munca
- Cumularea pensiei cu salariu de la 1 septembrie 2024 [2 raspunsuri]
- Modificare durata CIM perioada determinata [1 raspuns]
- Pensionare femeie la varsta de 65 ani [1 raspuns]
- Daca se face alt contract de munca, dupa pensionare, acesta este valabil 3 ani [1 raspuns]
- Decizie de pensionare la limita de varsta [1 raspuns]
