Contractul colectiv de munca
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
daca o societate care are CCM si expira in 2014 si nu se mai renogociaza ce prevederi se aplica ....se mai pastreaza drepturile slariale prevazute in CCM? Multumesc .
Buna ziua,
daca o societate care are CCM si expira in 2014 si nu se mai renogociaza ce prevederi se aplica ....se mai pastreaza drepturile slariale prevazute in CCM? Multumesc .
Adaugata in:
User Andreea Corina Moise
a intrebat la 14 Mai. 2013
a intrebat la 14 Mai. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 15 Mai. 2013
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 15 Mai. 2013
Cat timp aveti peste 21 de salariati aveti obligatia renegocierii lui. Daca nu este cazul, atunci se vor acorda drepturile salariale conform RI, a CIM si a legislatiei muncii in vigoare.
Alte intrebari despre Contract de munca
- Cumularea pensiei cu salariu de la 1 septembrie 2024 [2 raspunsuri]
- Modificare durata CIM perioada determinata [1 raspuns]
- Pensionare femeie la varsta de 65 ani [1 raspuns]
- Daca se face alt contract de munca, dupa pensionare, acesta este valabil 3 ani [1 raspuns]
- Decizie de pensionare la limita de varsta [1 raspuns]
