ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

conventie civila si contract individual de munca


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua!


Exista prevederi legale care sa permita ca un salariat cu contract individual de munca sa aiba si o conventie civila pentru serviciile prestate in cadrul unui proiect, conventia civila fiind incheiata pentru alte atribuitii, avand acelasi angajator, dar cu sursa de finantare diferita?Multumesc!

Adaugata in: Contract de munca
Ionas Brigita
 User  Ionas Brigita
a intrebat la 03 Mar. 2015
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

3 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adriana Iancu
 Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 04 Mar. 2015
Reconsiderarea activitati ca activitate dependenta se poate efectua numai de catre administratia fiscala, daca sunt indeplinite cel putin unul dintre urmatoarele criterii:
a) beneficiarul de venit se afla intr-o relatie de subordonare fata de platitorul de venit, respectiv organele de conducere ale platitorului de venit, si respecta conditiile de munca impuse de acesta, cum ar fi: atributiile ce ii revin si modul de indeplinire a acestora, locul desfasurarii activitatii, programul de lucru;
b) in prestarea activitatii, beneficiarul de venit foloseste exclusiv baza materiala a platitorului de venit, respectiv spatii cu inzestrare corespunzatoare, echipament special de lucru sau de protectie, unelte de munca sau altele asemenea si contribuie cu prestatia fizica sau cu capacitatea intelectuala, nu si cu capitalul propriu;
c) platitorul de venit suporta in interesul desfasurarii activitatii cheltuielile de deplasare ale beneficiarului de venit, cum ar fi indemnizatia de delegare-detasare in tara si in strainatate, precum si alte cheltuieli de aceasta natura;
d) platitorul de venit suporta indemnizatia de concediu de odihna si indemnizatia pentru incapacitate temporara de munca, in contul beneficiarului de venit.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ionas Brigita
 User Ionas Brigita
a raspuns userului adriana iancu la 04 Mar. 2015
Buna ziua!

Este vorba de activitate independenta fata de ceea ce se presteaza cu contract individual de munca.S-ar putea incheia conventia civila in baza codului fiscal fiind considerata ca activitate dependenta?Multumesc
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adriana Iancu
 Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 03 Mar. 2015
Este posibil, dar exista riscuri cu privire la reconsiderarea activitatii ca fiind o activitate dependenta in ceea ce priveste cumularea de catre aceeasi persoana si in legatura cu aceeasi persoana juridica a dublei calitati de salariat si prestator in baza unei conventii civile.

Alte intrebari despre Contract de munca

Expertii nostri
violeta Georgescu
Marius Ion Viviana Serni G Stancu adriana iancu George Andreescu Gratiela Petrescu
TOP RASPUNSURI 2024