ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Cu ce data inceteaza CIM in cazul de fata?


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua,

Un angajat care in perioada 03.09.2015 - 31.12.2015 a fost in concediu medical, a primit o decizie medicala asupra capacitatii de munca in care este specificat pensionare invaliditate grad 3 cu 01.01.2016.
Problema este ca angajatul nu si-a depus inca dosarul de pensionare la Casa de Pensii si, drept urmare, nu va primi decizia de pensionare anterior datei de 01.01.2016.
Codul Muncii spune:
Art. 56
(1)Contractul individual de muncă existent încetează de drept:
c) la data comunicării deciziei de pensie în cazul pensiei de invaliditate de gradul III.
In acest caz eu ii incetez contractul de munca actual in ziua cand imi aduce decizia de pensionare, nu?
De exemplu, daca aduce decizia in data de 06.01.2016 contractul de munca inceteaza incepand cu data 06.01.2016, nu?
Va multumesc!

Andreea Pop
 User  Andreea Pop
a intrebat la 30 Dec. 2015
Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
5905159 5905159
 User 5905159 5905159
a raspuns la intrebare la 31 Dec. 2015
Corect cf. art 56 alin (1) lit. c) din Codul Muncii asa cum ati precizat si dvs. dar atentie ca are concediu medical pana pe data de 31.12.2015 prin urmare incetarea se face cu data de 01.01.2016.
Depunerea dosarului la Casa de Pensii se face ulterior incetarii impreuna cu documentele emise de angajator privind incetarea CIM (Decizie, adeverinte), in termenele specificate de legea pensiei, de catre fostul salariat.

Alte intrebari despre Contract de munca

TOP RASPUNSURI 2021