Cu ce data inceteaza CIM in cazul de fata?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
Un angajat care in perioada 03.09.2015 - 31.12.2015 a fost in concediu medical, a primit o decizie medicala asupra capacitatii de munca in care este specificat pensionare invaliditate grad 3 cu 01.01.2016.
Problema este ca angajatul nu si-a depus inca dosarul de pensionare la Casa de Pensii si, drept urmare, nu va primi decizia de pensionare anterior datei de 01.01.2016.
Codul Muncii spune:
Art. 56
(1)Contractul individual de muncă existent încetează de drept:
c) la data comunicării deciziei de pensie în cazul pensiei de invaliditate de gradul III.
In acest caz eu ii incetez contractul de munca actual in ziua cand imi aduce decizia de pensionare, nu?
De exemplu, daca aduce decizia in data de 06.01.2016 contractul de munca inceteaza incepand cu data 06.01.2016, nu?
Va multumesc!
Buna ziua,
Un angajat care in perioada 03.09.2015 - 31.12.2015 a fost in concediu medical, a primit o decizie medicala asupra capacitatii de munca in care este specificat pensionare invaliditate grad 3 cu 01.01.2016.
Problema este ca angajatul nu si-a depus inca dosarul de pensionare la Casa de Pensii si, drept urmare, nu va primi decizia de pensionare anterior datei de 01.01.2016.
Codul Muncii spune:
Art. 56
(1)Contractul individual de muncă existent încetează de drept:
c) la data comunicării deciziei de pensie în cazul pensiei de invaliditate de gradul III.
In acest caz eu ii incetez contractul de munca actual in ziua cand imi aduce decizia de pensionare, nu?
De exemplu, daca aduce decizia in data de 06.01.2016 contractul de munca inceteaza incepand cu data 06.01.2016, nu?
Va multumesc!
Adaugata in:
User Andreea Pop
a intrebat la 30 Dec. 2015
a intrebat la 30 Dec. 2015
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
User 5905159 5905159
a raspuns la intrebare la 31 Dec. 2015
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 31 Dec. 2015
Corect cf. art 56 alin (1) lit. c) din Codul Muncii asa cum ati precizat si dvs. dar atentie ca are concediu medical pana pe data de 31.12.2015 prin urmare incetarea se face cu data de 01.01.2016.
Depunerea dosarului la Casa de Pensii se face ulterior incetarii impreuna cu documentele emise de angajator privind incetarea CIM (Decizie, adeverinte), in termenele specificate de legea pensiei, de catre fostul salariat.
Depunerea dosarului la Casa de Pensii se face ulterior incetarii impreuna cu documentele emise de angajator privind incetarea CIM (Decizie, adeverinte), in termenele specificate de legea pensiei, de catre fostul salariat.
Alte intrebari despre Contract de munca
- Pensionare femeie la varsta de 65 ani [1 raspuns]
- Daca se face alt contract de munca, dupa pensionare, acesta este valabil 3 ani [1 raspuns]
- Decizie de pensionare la limita de varsta [1 raspuns]
- Inlocuire persoana aflata in concediu de maternitate [1 raspuns]
- Modificare contract de munca perioada determinata [2 raspunsuri]
