ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Cum procedez cand acord diurna externa?


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua,
daca am un angajat cu contract de munca pe perioada temporara, cu salariu brut egal cu salariu minim acordat angajatilor din tara europeana unde l-am detasat, mai sunt nevoita sa-i acord acestuia diurna pentru perioada in care este plecat din tara?
Este suficient sa-i acord salariu minim din tara respectiva?









Viorica Florea
 User  Viorica Florea
a intrebat la 25 Mai. 2016
Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

3 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adriana Iancu
 Expert Adriana Iancu
a raspuns userului Viorica florea la 26 Mai. 2016
Din raspunsul anterior "Conform prevederilor Codului Muncii, salariatii care se deplaseaza in interes de serviciu in tara sau in afara acesteia au dreptul la plata cheltuielilor de transport si cazare, PRECUM SI LA DIURNA."
Codul muncii
Art 46
(4) Salariatul detaşat are dreptul la plata cheltuielilor de transport şi cazare, precum şi la o indemnizaţie de detaşare, ├«n condiţiile prevăzute de lege sau de contractul colectiv de muncă aplicabil.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Viorica Florea
 User Viorica Florea
a raspuns userului adriana iancu la 26 Mai. 2016
Multumesc pentru raspuns. Daca se asigura cazare si hrana la utilizator ,se mai acorda diurna?
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adriana Iancu
 Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 25 Mai. 2016
Conform prevederilor Codului Muncii, salariatii care se deplaseaza in interes de serviciu in tara sau in afara acesteia au dreptul la plata cheltuielilor de transport si cazare, precum si la diurna.
Diurna este indemnizatia de delegare sau detasare la care are dreptul orice angajat care se deplaseaza in interes de serviciu in tara sau in afara acesteia.
Diurna externa este reglementata de HG nr. 518/1995. Cuantumul diurnei pentru fiecare tara este stabilit in anexa din aceasta Hotarare de Guvern.

Alte intrebari despre Contract de munca

TOP RASPUNSURI 2021
In acest moment locuiesc in Canada. Vreau sa ma intorc anul viitor. Anul acesta vreau sa mi fac buletin flotant in...[citeste mai mult]
Publicat la data 17 Iun. 2021 1 raspuns